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§不求拥有稳定饭碗的鸟式就业（第1页）

§不求拥有稳定饭碗的鸟式就业

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随着就业范围的扩大和就业机会的增加，越来越多的人不再仅仅满足于拥有稳定的饭碗，而是“哪里有食就飞向哪里”

，被人形象地称为“鸟式就业”

。

根据我国《人才市场管理规定》，从2001年10月起，符合条件的国外猎头公司也可以在我国从事人才中介服务活动了，只要愿意而又具备相应条件，你这只“鸟”

同样可以飞到国外去觅“食”

。

他的食物不是钱

一位会计专业的大学毕业生，毕业以后直接跳槽到了某电脑公司，后来一直做到该公司的销售主管。

一个企业的销售主管在人们的心目中是一份很有“钱途”

的工作，可是没有想到，就在他干得很起劲的时候却毅然决定回到母校的招生办工作，原因就因为学校答应他给他免费读MBA的机会，而读MBA一直是他的一个梦想，对他的**非常大。

就这样，他做出了这个选择，并且准备在读了MBA以后再去选择适合自己的用武之地。

他同时把这个想法向母校作了透露，并且也已经得到了母校的理解。

他说，他最迫切需要的“食物”

不是钱而是个人发展机会。

各有各的活法

一位1990年毕业的会计大专生，毕业至今已经有了11年的工作经历，几乎是每年都要跳一次槽。

每个人跳槽的时候所考虑的着重点是不一样的，而她考虑最多的就是能不能够加薪，有钱赚就跳槽。

而在大学里住在她一个宿舍的另一位女同学，则十分崇尚一种安稳的生活，毕业以后一直在这个单位里呆到现在，“任凭风吹雨打，我自岿然不动。”

赚钱不多，倒也无忧无虑。

应当说，这两种生活态度各有乐趣所在，因为每个人的追求不可能一样。

事实上她们也相互羡慕、相互恭维。

但是羡慕归羡慕，她们并没有因此而改变自己的生活和工作态度。

为练翅膀而单飞

也有的人跳槽目的是为了锻炼自己的能耐，所以，年薪多少、环境好坏并不特别看重。

他们最看重的是自己在其中能否学到本领，能否为以后的个人创业打下良好基础。