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§12 创业意识与家庭熏陶有关（第2页）

后来，童晓理如愿以偿地考入浙江工商大学。

在大学里，她与有着相同家庭环境的同学马成、孙娇一起，在家里的支持下进行设计实践。

后来又在飞来投资的支持下，一边在校学习，一边以工作室名义开展业务。

2010年2月，在她们即将毕业时顺理成章地选择了自主创业，在杭州成立了一家广告设计公司和视觉艺术生活馆，专门从事视觉艺术设计和视觉艺术展览销售。

童晓理欣慰地说，她们的创业非常成功，主要得益于父母商业意识的熏陶，以及有一个好的团队——她们姐妹三人虽然来自不同省份，但都出身于商业家庭，彼此之间非常信任和团结。

[2]2011年5月，美国《福布斯》杂志有一篇封面文章题为“创业才干能否遗传？”

是该刊记者对不同创业背景经历的企业家进行采访后撰写的长篇报道。

文章认为，这种遗传不应仅仅关注经济方面，此外还有更令人吃惊的相似点，这就是这两代人之间往往都倾向于冒险和寻求新奇，追求自我实现的空间，具有思考大事的能力。

容易看出，这才是环境熏陶中更本质的东西。

而美国凯斯西储大学（Case　Western　Reserve　Uy）教授、行为经济学家Se则通过长期对双胞胎进行的对比研究得出结论：一个人能否意识到商业机会的能力有45%来自基因遗传；在对外部环境的兴趣上，遗传因素占60%。

这和聪明的父母有聪明的子女、有魅力的父母有有魅力的子女是一样的道理。

[3]

需要指出的是，家庭环境对创业的熏陶有两方面的含义。

一种情况是，这些父母原本就是企业主，家庭经济条件好，子女耳濡目染长大后也会积极仿效；并且他们的经营意识也比其他人要强，在许多方面甚至会是“自来熟”

。

更不用说，有家庭的支持和指点，不但可以少走弯路，还能在关键时刻扶一把。

还有一种情况则相反，是指原本家庭条件太差，迫切希望通过自主创业走上发家致富之路，这种情形也是存在的。

对照现实，我们与日本人的教育观念相反，平时所受的教育往往来自父母和长辈的“既来之，则安之”

古训：凡事不要轻举妄动，“一停二看三通过”

。

甚至总是发扬“阿Q精神”

，以为逆来顺受也是人生之福！

就像歌曲《常回家看看》中所唱的那样“老人不图儿女为家作多大贡献呀，一辈子不容易就图个团团圆圆一辈子总操心就奔个平平安安。”

安分守己、得过且过可想而知。

也许这就是中国父亲与日本父亲的区别。

因为安于现状、满足于既得利益、不敢接受任何挑战，最后的结果往往是把一个本来可能有大作为的青年变成一个平庸之辈，多可惜呀！

1　池仁勇：《日本创业主体分类及其特征分析》，载《外国经济与管理》（沪），2001年第4期。

2　杜天：《飞来投资帮助浙江工商大学姐妹花创业》，飞来投资网，2010年3月29日。

3　皖东：《福布斯：创业才干能否遗传》，新浪财经，2011年6月1日。