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§不赚钱（第5页）

许多小微企业在内迁（向中西部迁移）或外迁（向境外迁移），实际上这就可以看作是趋利避害行为的一种。

以外迁中的目标国越南为例。

越南与我国接壤，与我国国内的“海陆空”

交通十分方便，中国人无须签证就可以进入越南；越南的经济发展模式和我国类似，发展程度虽然落后于我国，但速度很快。

尤其是越南的人力资源成本只有我国的三分之二，厂房租金只有我国的三分之一；越南对外资企业的税收政策大大低于我国国内的水平：前3年免税，第3至第5年5%，其后是10%。

鉴于这些条件，我国国内的小微企业尤其是其中的制造业，如纺织、鞋帽、五金、家具建材、机械零配件等，如果迁址到越南进行简单加工后直接在当地销售或出口到欧美，或运回中国，都会因为成本大大降低而增强获利空间。

仅仅是越南与日本、韩国、印度、澳大利亚等国的“零关税”

政策，就一定会让你喜笑颜开。

因为你在越南生产的产品，出口到上述国家时可以巧妙地避开这些国家的高关税政策。

同样的道理，你在国内企业的产品进口例如从欧洲、美国的货物进口，先运到香港，然后转道越南，再从广西口岸运至国内，这样就能打破国内进口高关税的束缚，实现“零关税”

了[1]。

恰当地利用这些优惠政策，同样是趋利避害的具体体现。

没有亲眼看到别人的成功，就没有上进动力

俗话说：“三百六十行，行行出状元”

。

各行各业都有一些非常杰出的人，如果你是新手，就很难接触到他们，更不可能融入到他这个圈子里去。

因为你没有这个资历和实力，甚至没有这个胆量，你们不是同一量级。

可是如果时间做长了，你的触须就会越来越长，就有可能与这样的人打交道，甚至成为好朋友。

而一旦到了那时候，你的社交、境界就会被打开，那些杰出人士的成功经验就会时时刻刻鼓舞着你，你也就有了上进的动力；甚至会忽然觉得，你离亿万富翁也就那么一步之遥。

如果你有机会聆听他们的教诲，不多几句话就会受益终身。

更不用说，如果你有什么困难能得到这些人的帮助，前途更是一片光明了。

公司治理结构和体制有问题

所谓公司治理结构，是指联系并规范股东（企业所有者）、董事会、高级管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘任、监督等问题的制度框架。

不用说，良好的公司治理结构在企业高效运转、竞争力、利益分配方面能起到决定性作用，其基本要求是要有权力制衡。

然而遗憾的是，真正能做到这一点的小微企业少之又少。

这既与小微企业的所有制结构和管理水平不高有关，更与我国几千年来的封建传统有关。

这种根本问题得不到解决，也就注定这些企业很难盈利。

顺便一提的是，只要谈到公司治理结构，有些读者马上就会联想到国有企业，总以为国有企业的治理结构才有问题。

可是要知道，许多小微企业在潜意识中是完全模仿国有企业的，这也就用不着“五十步笑一百步”

了。

国家财政部发布的一份研究报告表明，全国国有企业2012年1至5月的总营业收入虽然超过16万亿元，同比增长11.3%；可是净利润却只有0.83万亿元，同比下降10.4%。

更令人傻眼的是，全国国有企业的平均净资产收益率只有2.4%，还没有同期银行利率高。

这还只是官方发布的报告。

而据天则经济研究所的研究，如果扣除政府行政补贴和因为行政垄断所产生的超额利润，全国国有企业2001年至2008年间的净资产收益率居然是负6.2%。