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第48章 不安分的高慧敏（第5页）

王春兰虽然是个女人，但常年干活，也有一把子力气，猝不及防被袭击，也激起了火气，两人瞬间扭打在一起，互相撕扯、叫骂，场面顿时乱成一团！

“我当时就在大门口，听到里面吵得厉害，赶紧跑进去一看，好家伙，两人都滚地上了！

旁边工友都吓傻了，没人敢上前拉！”

高长海心有余悸地说，“我赶紧叫上两个人，费了好大劲才把她们拉开！

慧敏还不依不饶的，骂骂咧咧，春兰也气得直哆嗦……唉，这算什么事啊！”

高伟听着父亲的叙述，脸色阴沉得能滴出水来。

他紧紧握着方向盘，气的不行。

事情比他预想的还要恶劣！

高慧敏不仅工作懈怠、质量不合格，还公然挑衅管理人员，甚至动手打人！

性质极其严重！

而王春兰，虽然言语可能激烈了些，但完全是在履行管理职责，维护的是工厂的利益和秩序！

这件事，已经不仅仅是一次简单的口角冲突，而是对高伟管理权威、对公司规章制度的公然挑战！

如何处理，将直接关系到整个公司的风气和未来！

高伟的脑子飞速运转，权衡着各种利弊得失。

这确实是个烫手至极的山芋！

如果重重处罚甚至开除高慧敏？固然大快人心，能严肃厂纪，震慑他人。

但后果呢？高慧敏必然大闹，她会怎么在罗珂、在岳母张桂莲面前哭诉？会不会再次激化家庭矛盾？罗珂会不会为难？母亲张桂莲会不会心疼儿媳而对自己有看法？家庭关系可能再次出现裂痕。

如果轻描淡写，各打五十大板，或者偏向高慧敏？那将是灾难性的！

王春兰会怎么想？她会不会寒心离职？其他员工会怎么看待？他们会认为高伟是个任人唯亲、管理糊涂的老板，以后谁还会认真做事？规章制度将形同虚设！

公司的管理基础将瞬间崩塌！

如果暂时搁置，冷处理？矛盾依然存在，高慧敏会更加有恃无恐，王春兰和其他员工的不满会持续累积，迟早会爆发更大的冲突。

车子在蜿蜒的乡村公路上疾驰，离高家湾越来越近。

高伟的目光透过挡风玻璃，望向远处那片熟悉的田野和依稀可见的厂房轮廓，眼神逐渐变得锐利和坚定。

他意识到，这一次，他不能再和稀泥，不能再妥协退让了！

企业的生存和发展，必须建立在公平和规则之上！

为了个别人的情面而牺牲大多数人的公平感和积极性，牺牲管理的严肃性，无疑是饮鸩止渴！

他必须拿出雷霆手段，快刀斩乱麻！

即使短期内会带来一些家庭层面的阵痛，也必须维护公司的根本利益和管理秩序！

否则，高家湾农业这艘刚刚启航的船，很可能还没驶出港湾，就会因为内部的管理混乱而触礁沉没！

：（）村巷深处