格格党

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第250章（第1页）

25果然，贝弗利·本巴正色道：“不过，我们日不过人向来将友谊和生意分得很清楚。

您是我的朋友，若有事情需要帮忙，只要力所能及，我一定乐意相助。

但若是涉及生意，尤其是我名下最优质的产业，恐怕我就无能为力了。”

似乎担心说服力不够，贝弗利·本巴又补充道：“您也是生意人，明白生意的严肃性，对吧？我亲爱的朋友。”

唐永闲当然明白。

他并不反对贝弗利·本巴的观点，实际上他也反感将生意与友谊或人情混为一谈。

只是在港岛，这已是默认的规则，人人都习以为常。

比如谈生意总在酒桌上，酒量多少甚至能决定合作成败。

只要有事相求，无论身份高低、产品优劣，总得先敬酒，否则就是没诚意、不守规矩。

而贝弗利·本巴的理念则是：要想说服我，就拿出真本事，展现最好的一面。

若我认可你的人或技术，合作才有可能。

在经商方面，唐永闲一向秉持类似原则——他旗下的公司，从不沾染酒桌文化。

若在商谈场合被强行劝酒，可直接拒绝。

（李王的）倘若对方执意要求，起身离开便是，无需担忧合作破裂的责任。

只要你不愿饮酒，无人能够勉强你！

公司内部团建同样如此，参与与否、饮酒与否皆由个人决定。

去或不去是你的自由，不会因此受罚，也不会有人刻意为难。

团建时的饮酒选择也是如此。

这正是公司上下将唐永闲视为偶像的原因之一。

474：时候不早了，不如我们先用餐？（求数据）可以说，唐永闲旗下公司的员工是极为幸运的。

因为在港岛，这样的企业文化是独一无二的！

拥有如此良好氛围的公司也是绝无仅有的！

那些不愿应酬喝酒的白领，听说唐永闲公司的规定后，巴不得每日投递简历，渴望加入公司。

只是公司待遇过于优厚，每个岗位常有上百人竞争。

最终只有能力出众者，才能通过面试获得职位。

因此，唐永闲十分认同贝弗利·本巴的话。

“我完全理解，贝弗利先生。”

唐永闲含笑说道。

贝弗利·本巴观察唐永闲的神情，见他笑容真诚、毫无虚伪，心中不禁感到惊讶。

唐永闲真的能理解吗？说实话，贝弗利·本巴很难相信。

在他印象里，港岛的生意总是与人情和酒桌文化紧密相连。

想了想，贝弗利·本巴又释怀了，他推测或许是唐永闲地位太高，无需遵守寻常规则，因此并不了解这些习惯。

毕竟港岛也有“何不食肉糜”

的说法。

不过，贝弗利·本巴这次确实猜错了。

当然，即便唐永闲知道他的想法，也不会多作解释。

没有必要。