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何文龙的话说完,办公室里陷入了死寂,气氛也变得更加压抑凝重起来。
柯华和何文龙,两位市委副书记、市政府一二把手,都明确表达了对方案的不满意,甚至是否定。
骆兴林的脸色,已经彻底沉了下来,再也维持不住之前的平静。
任正浠听完何文龙的话,缓缓点了点头。
他再次端起茶杯,轻轻抿了一口茶,然后放下杯子,手指在茶几上,轻轻敲了敲,清脆的敲击声,在死寂的办公室里,显得格外刺耳。
每一声,都像是敲在了骆兴林的心上。
任正浠的目光,终于落在了骆兴林的身上,眼神平静,却带着一股不容置疑的威压。
他缓缓开口,语气不重,却字字千钧:“兴林同志,刚才柯华同志和文龙同志的意见,你都听到了。”
任正浠的语气平稳,听不出太多的喜怒,可每一个字,都带着不容置疑的分量:“组织部拿出的这套方案,和市委之前定的换届工作总基调,还有很大的差距。
我之前不止一次地跟你强调过,党管干部,管的是什么?不是管论资排辈,不是管圈子抱团,是要管出一支忠诚干净、能干事、敢担当、守规矩的干部队伍。”
他顿了顿,继续说道:“这次乡镇换届,我们的核心目标,是通过换届,配强基层班子,优化队伍结构,激发干事活力,为安武市未来五年的发展,打下坚实的干部队伍基础。
更重要的,是要借着换届的机会,彻底打破干部任职固化的格局,从根源上铲除利益圈子滋生的土壤,营造风清气正的政治生态。”
“可你拿出的这套方案,显然没有把这些核心要求,落到实处,干部异地交流力度不足,论资排辈痕迹过重,人岗相适的考虑不周,完全没有达到市委的预期。”
任正浠的语气,渐渐严肃了起来,话语里的敲打意味,已经再明显不过:“组织部是管干部、管人才的核心部门,是市委选人用人的参谋助手。
制定换届方案,必须站在全市发展的大局上,不能站在小圈子、小团体的角度上,更不能掺杂个人的私心杂念。”
“这套方案,不能用,组织部要重新开展调研,广泛征求各个方面的意见,紧扣市委定下的换届总基调,尤其是加大干部异地交流力度这个核心要求,重新拿出一套真正符合安武市发展大局,真正能选出好班子、配强好队伍的方案来。”
骆兴林脸色微微泛红,他低着头,只能连连自我检讨,并且保证组织部会按照市委的指示精神,尽快重新拿出新方案。
任正浠点了点头,分别看向柯华与何文龙,询问两人是否还有什么意见,两人摇了摇头后,任正浠挥了挥手:“散会。”
最终,这次会议,没有就方案达成任何共识,也没有形成任何最终的决定。
骆兴林拿着自己的方案,脸色阴沉地率先离开了办公室。
柯华和何文龙,也分别和任正浠打了招呼,转身离开了。
余姚荣把柯华等人的杯子收拾好,也轻手轻脚地退出了办公室,轻轻带上房门,偌大的办公室里,只剩下了任正浠一个人。
他缓缓走到宽大的办公桌后,坐进了办公椅里,身体向后靠去,眉头微微蹙了起来,陷入了深深的沉思。
办公室里静悄悄的,只有窗外的秋风,刮过香樟树的枝叶,发出沙沙的声响。
初冬的阳光透过玻璃窗,斜斜地照进办公室里,在地板上投下斑驳的光影,却驱不散他心里的凝重。
很明显,在黄家倒台,安武市的本地势力分崩离析之后,骆兴林动了扛起本地势力大旗的心思。
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