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三十三 忌无章法（第1页）

三十三　忌无章法

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章法原指诗文谋篇布局的法规，比喻办事的程序和规则。

我们说一个人做事有章法，就是说他做事有条理、有节奏，分得清轻重缓急、主次难易，知道先做什么后做什么，有条不紊、井然有序，不混乱、不出错。

习近平总书记多次指出，“要牢固树立党章意识、制度意识，养成纪律自觉，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求。”

这就要求领导干部必须养成自觉依照党章、党规、党纪办事的习惯，用党章、党规、党纪去衡量和约束自己的言行。

要坚决做到在任何时候、任何地方、任何情况下，都心中有戒、行有所止。

现实中，有的领导干部制度意识淡薄，对制度陈旧、制度滞后，或无章可循、无据可依，置若罔闻；有的无视章法，自行其是、肆意妄为，违反制度、不讲规矩，不按程序办事；有的做事无制度保障，无长远打算，打乱仗，东一榔头西一棒子，像无头苍蝇一样乱撞；等等。

“治国者，圆不失规，方不失矩，本不失末，为政不失其道，万事可成，其功可保。”

领导干部只有抓工作有章法，才能够高质高效完成好各项工作。

章法有度，自成方圆。

制度是节制人们行为的尺度。

《现代汉语词典》对制度的解释是：“要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。”

习近平总书记指出，“执行制度没有例外，不留‘暗门’、不开‘天窗’，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是‘橡皮筋’。”

领导干部必须自觉按规章制度办事。

没有规矩，不成方圆。

制度就是规矩，是应该遵守的、用来规范行为的规则、条文，是一个常态社会赖以存在和运行的基础。

制度具有指导性、约束性和程序性，对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，明确相关人员不得做些什么以及违背了会受到什么样的惩罚，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据，能有效规范和约束人们的言行。

制度的改变就意味着人们行为规则的改变，从而决定着人们行为的改变。

制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

人叫人干人不干，制度调动千千万。

用制度管人、管物、管事才是最长久的。

领导干部要增强制度意识，任何时候都按制度规矩办事，主动用制度规矩约束、引导自己，将制度规矩化为内心深处的一种坚定信念、一种生活习惯和一种责任，真正达到“从心所欲不逾矩”

。

小智治事，大智治制。

管子曾说：“有道之君，行治修制，先民服也。”

白居易曾说：“仁圣之本，在乎制度而已。”

经国序民，正其制度。

党的制度是在党的集中统一领导下建立和发展起来的，是党和国家活动的根本依据。

党和国家的各项工作，都应遵循制度进行。