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领导干部要把官德修炼作为从政之要（第1页）

领导干部要把官德修炼作为从政之要

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古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”

我们党一路走来，始终坚持德才兼备的干部路线，把官德摆在干部队伍建设的重要位置。

党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部官德，提出好干部标准，突出干部要“以德为先”

，多次强调：“什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位。”

坚持以德为先，就是要求领导干部要把加强官德修炼作为为官从政之要。

一、人无德不立，官无德不为，德是做人做事做官的根本要求

中华文明源远流长，历来强调“厚德载物”

，始终把立德作为做人、做事、做官之根本。

新时代，领导干部加强官德修炼尤为重要，事关党和人民事业发展，影响整个社会的道德风气、政治生态和干事创业的环境，是个人成长、为官从政、国家兴旺的基础和前提。

德是立身之本，是领导干部成长成才的重要因素。

道德属于社会意识形态，是调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的行动规范的总和，对人们的言行举止起着重要的约束作用，是做好人的基础。

习近平总书记强调：“以德修身、以德立威、以德服众，是干部成长成才的重要因素。”

修身为本，明德为务。

古往今来，为官从政者都十分重视道德修养，把道德修养作为立身之本。

《大学》指出：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”

古人有立德、立功、立言“三不朽”

之说，立德居于首位。

中华民族之所以能够在几千年的历史长河中生生不息、薪火相传、顽强发展，很重要的一个原因就是有着一脉相承的中华民族道德追求。

领导干部作为“关键少数”

带头践行真善美、贬斥假丑恶，知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐，不仅能对社会良好风尚的形成起着重要推动作用，更是个人成长成才的前提。

德不配位，必有灾殃。

许多领导干部出问题都是由于官德不正、不忠不实。

领导干部是党和人民事业的骨干，一旦失德，就会走向腐败。

所以，我们经常说有德有才是上品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品；有德有才大力重用，有德无才培养使用，无德有才、无德无才坚决不用。

德是干事之需，是领导干部忠于职守的基本要求。

习近平总书记反复强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”

德是每个人做好事的前提，官德是干部忠于职守、履职尽责的基本要求。

为官从政，在其位、谋其政、尽其责，天经地义，否则就是虚食重禄、尸位素餐，就是最大的失职，更是最大的失德。

领导干部只有不断加强官德修炼，才能不断增强干事创业的责任感、使命感，做到忠于职守、履职尽责、勇于担当、甘于奉献。

有德才有干事创业的责任感。

官德作为官员的职业规范，决定着官员的职业操守和职责意识；有德才有职业操守，才有责任心，才有责任意识。

有德才有干事创业的使命感。