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领导干部应当切实加强思考力的修炼（第2页）

爱因斯坦说过：“学会独立思考和独立判断比获得知识更重要。”

知识像矿藏，若没有独立思考的“挖掘机”

，再宝贵的矿产也只能深埋地下。

独立思考的品质在领导干部的职业生涯中占据着十分重要的位置。

拥有独立思考的能力，视角会更宽广，思维也会更缜密，更善于发现问题，能够通过思考、分析找到答案，从而推进事业的发展。

领导要有一点孤独感。

俗话说，一人独处慎于思，与人相处慎于言。

思维上的独立，很多时候需要向物理上的独处要空间、要时间。

领导干部要避免长时间处于“多任务并行”

，无暇对工作进行反思总结。

要学会适当让自己从社交网络上“离线”

，有意“孤立”

自己，远离喧嚣回归宁静，不受外界打扰，给自己安排一点独处的时空，学会专注于当前工作中难啃的“硬骨头”

，让自己的思维不断增值。

不做人云亦云的“八哥鸟”

。

法国著名哲学家笛卡儿曾经提出“我思故我在”

的哲学命题。

无论任何人、做任何事，原创的思维最为珍贵。

“从众心理”

“群体思维”

是独立思考的头号杀手。

很多时候，真理往往掌握在少数人手中。

学会培养自己的怀疑精神，不迷信权威，不唯上，不唯众，不唯书，学会按照科学的方法和严谨的逻辑，去粗取精、去伪存真，不断探索，才能提高自身鉴别力、判断力。

追根究底、入木三分的深度思考力。

深度思考就是要充分调动大脑里的信息把问题想透彻，让思维具有洞察力和深刻性。

知其然，还要知其所以然。

缺乏深入探究的“好奇心”

，面对棘手的困难和问题不求甚解、回避矛盾，久而久之思考就只能停留于表面了。

领导干部要发扬“打破砂锅问到底”

的精神，用刨根问底的方式探究、钻研问题的本质、产生的原因、带来的影响、解决的办法等，形成一套完整的链式思维习惯，像“剥洋葱”

一样层层逼近问题的核心。

思想深度决定未来高度。

天道不一定酬勤，充分而深度的思考比勤奋工作更重要。

领导干部的思想越深邃，内心就会越强大，信念就会越坚定，事业就会越成功。

要勇于克服畏难情绪，拾级而上，带着深刻的思想去顺应时代的潮流。

只有深入，才能深刻。

王安石《游褒禅山记》中写道“入之愈深，其进愈难，而其见愈奇”

。