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第5卷安全第3部分（第2页）

212风险评价。

评价风险程度，并确定其是否在可承受范围的全过程。

213可允许的风险。

用人单位或组织可以接受的风险。

214绩效。

基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。

215职业健康安全。

影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、其他人员健康和安全的条件和因素。

3职业健康安全工作程序和要求。

建立适合本组织职业健康安全风险性质和规模。

持续改进的承诺。

遵守现行职业健康安全法律、法规。

形成文件，实施并保持。

传达到每位员工，使其认真认识各自的职业健康安全职责和义务。

定期评审，以确保实际行动与组织保持一致，员工适应相应进度和要求。

4危险辨识的步骤41划分。

划分各种作业活动。

42辨识危险。

各项作业活动中有关的主要危害。

43确定风险。

在原有的经验上或假定现有的或有计划的控制措施，适当的情况下，对于各项危险有关的风险的程度作出主观评价，并给出风险的分级。

44确定风险是否可以承受。

判断现有的或计划的预防措施，是否已经把风险控制在可接受的水平。

45制定风险控制措施计划。

编制计划，以控制评价中发现的，需要重视的任何风险，尤其是不可接受的风险。

46评审措施计划的充分性。

针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险是否可以承受。

老师讲到这说到，同学们，今天上午就讲到这，有什么问题，下午继续讲课并讨论。

下午老师继续讲道。

5划分作业活动。

运行人员的作业活动：停、送电操作，巡回检查、定期试验、轮换设备、检查系统、事故处理等。

检修人员的作业活动：检修设备、范围、高空、高压等。

办公室人员行车、过路、用电等。

，！

6危害辨识。

伤害源在什么地方有危害。

谁会受到危害。

伤害如何发生。

7物的不安全状态危险因素。