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第四百九十三章 雄心壮志（第1页）

第四百九十三章雄心壮志

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胡月楚楚可怜的模样惹得高原万分怜爱，他轻轻把胡月揽到怀里，安慰她说，

“他们对民营企业有成见，我能理解。

我爸当初扬言要打断我的腿，现在不也改变思想观念了。

你给他们回一封信，动之以情，晓之以理，再过一段时间，他们就会想通了。”

胡月照高原说的，真的给父母回了一封情真意切的信。

告诉他们，她跟高原真心相爱，而丰水的三和建筑公司能给他们提供一个施展才华的舞台，请他们放心。

等忙过这一段，再回省城探望他们。

信寄出后，胡月才长吁了一口气。

她爸妈收到信，知道拗不过女儿，只得作罢。

高原以前就跟萧天霖讨论过国外一些先进企业标准化管理理念，现在企业做大了，他觉得，有必要实施这一套计划了。

三和建筑公司的基础是农民，相对于产业工人来说，农民的自由散漫更容易给企业造成严重后果，甚至是毁灭性打击。

如果能做到每一道工序标准化，虽然在某种程度上会降底企业效率，但工程质量肯定会大幅度提高，对提高企业形象也是大有助益。

他的想法获得了郑强的支持，两人都是年轻人，一旦认定了目标，便绝不退缩。

这套方案遭到了几乎所有职工的强力抵制。

很简单，工人们做的是计件制，这么多条条框框约束他们，收入肯定会下降。

那套质量追溯制度更是令人胆战心惊。

要知道，若干年后哪一道工序出了问题，都能找到你负责。

这样下去，这活怎么个干法？

有人曾想过跟以前收拾舒雅一样，采取集体罢工的形式，以示抗议。

高原轻飘飘一句话便将他们堵了回去，“谁不接受管理，马上辞职，公司补发一个月工资。”

这种办法虽然粗暴，却简单高效。

没有人愿竟听你的什么百年大计，质量第一，质量是企业的生命这些说教。

高原可不比舒雅这么好糊弄，萧天霖和周雪儿不在，他在公司是说一不二的一把手。

真从三和辞了职，又到哪里去找一份挣这么多钱的工作。

因此，大伙嘴上说得厉害，心里却各自怀着鬼胎，第二天照样规规矩矩上班，把操作规程看了又看，深怕返工，干冤枉活。

有了这么一套管理体系，三和建筑公司的工程质量自不必说，俨然成了丰水县的一张名片。

高原踌躇满志，开始把目光投向周边区县，琢磨着是不是在那些地方开分公司了。

这么大的事，当然要跟萧天霖和周雪儿他们商量。

毕竟，公司是他们的，他只是个执行总裁而已。

他早上一到办公室，就把自己埋在一堆图纸和资料中。

正忙得不亦乐乎，有人敲响了他办公室的门。

他刚想说门又没关，敲什么敲，抬头见是萧天霖，顿时笑了。

“怎么是你？就你一个人，雪儿呢？”

萧天霖一屁-股坐在高原对面的藤椅上，翘起了二郎腿，“我这次回来，就是搬救兵来了，三个孩子，别说雪儿要工作，就是在家当家庭妇女，也忙不过来呀。”

“这倒也是，谁让雪儿这么会生，一生就生两个。”