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第一百三十三章 活动成功（第1页）

第一百三十三章活动成功

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急匆匆的出了门，可是，赶到现场的时候，才发现，田甜的活动根本没有什么太大的水花，反而倒是自己这里，门庭若市，非常热闹。

苏菀的心中不由得有些放松了下来。

活动进行得非常顺利。

陆琛早上的邮件里，告诉苏菀，让苏菀好好留意来参加招聘的应届生们，公司需要一批新鲜的血液。

另一方面，自从苏菀来到公司之后，先是李嫣被急匆匆的开除了，接下来是黄玲玲，还有几个一直在浑水摸鱼的部门主管和一群没有什么业绩的普通员工，云海科技已经有不少员工被裁员了，为了提升工作效率，倒是也确实应该招收些新员工。

“给你的人事部也找些得力干将。”

陆琛在邮件里非常简单的写道。

苏菀看着这句话，半天没明白自己的总裁到底是什么意思。

这是在让她招兵买马，培育自己的心腹的意思？还是只是在试探她？

毕竟自己的身份并不简单，一方面，是云海的人事部总经理，但另一方面也同样是苏氏集团的大小姐。

难不成陆琛是在担心自己以后会离开云海科技，回到苏氏，然后带走大批云海科技的骨干？

这其实倒并不是苏菀小人之心，只是她从来没有接触过陆琛，并不知道住在自己家里那个每天蹭吃蹭喝，还总是耍赖的网约车司机陆辰，就是自家的总裁大人。

她自然是万万不可能做出这种背弃了老东家的事情的，一边这样想着，一边给陆琛回了封邮件：“请总裁放心。”

挑选员工的时候，苏菀可以说是非常尽心竭力，多方面考核之后，最终选定了四个人进入云海科技。

实习生小张是个性格非常活泼开朗的年轻人，做起事情来风风火火，虽然有些时候难免有些冒失，但是对工作充满了热情，是个值得好好**一下的人才。

小超的性子沉稳了很多，也有了一定的工作经验，毕业之前曾经来过云海科技实习，对云海科技倒是有着很深的感情，很多简单的工作都非常容易上手。

阿飞则是刚刚留学归来，和苏菀很有共同语言，两个人对很多问题的看法全都一致，很得苏菀的信任。

而最后一个姑娘林薇薇，年龄不大，但是谈吐间很有野心的样子，苏菀原本有些犹豫，没想好是不是应该录用她，但是最后想着，年轻人总应该有些梦想，愿意冲一冲也是好的，所以，也留了她。

这四个人经过了试用期之后，如果没有什么问题，就可以转正，然后，正式成为云海科技的一员。

四个年轻人的心中，对未来可以说是充满了无限的向往，眼神之中也充满了期待。

终于结束了这场招聘会，苏菀只觉得自己简直快要被累惨了。

安溪也没好到哪里去，原本以为，只是提供些咖啡和场地就够了，加上原本就很喜欢做咖啡，安溪本以为这次的工作，自己会乐在其中，可是却根本没想到，到场的人会有那么多。