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第89章 找对领头羊你的队伍才能跑赢（第1页）

我跟你说个事儿，这事儿吧，听起来好像有点得罪人，但道理就是这么个道理，掰开了揉碎了，你琢磨琢磨是不是这么回事。

咱们做个事儿，不管是搞个小团队，还是弄个公司，甚至就是过日子，你总得有个“说了算”

的人吧？或者说，得有个“主心骨”

，有个“领头的”

。

那问题来了，这个“领头的”

，到底该是个什么样的人？他应该在哪？我告诉你，这事儿，老祖宗早就研究透了。

他们没用什么复杂的管理学理论，就用了最简单的比喻，把这事儿说得明明白白。

他们说啊，天在上，地在下。

天，负责往下“给”

阳光雨露；地，负责往上“长”

万物生机。

这叫“天覆地载”

，各司其职，各安其位。

这样呢，天地之间才能顺畅交流，万物才能生生不息。

你想想，要是反过来，地跑天上了，天搁底下了，那不成了一锅粥了吗？全都乱套了！

该往下的下不去，该往上的上不来，那还能有好吗？肯定不能。

这说的是啥？说的就是“秩序”

，就是“规律”

。

一个团队，一个组织，它要想发展，要想往上走，就必须得有一个清晰的、符合规律的“秩序”

。

这个秩序的核心，就是那个“领头羊”

，那个“主心骨”

，他必须“在对的位置上”

，并且“干对的事儿”

。

啥叫“在对的位置上”

？就是他得是这个团队里，认知最高、能量最强、看得最远的那个人！

他得是那个能给大家指方向、定目标、扛责任的人！

他就是这个团队的“天”

，负责给底下的人“阳光雨露”

。

啥叫“干对的事儿”

？就是他得干“领头羊”

该干的事儿！

他得去思考战略，去把握方向，去整合资源，去给大家鼓劲儿！