格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第187章 代理大组长（第2页）

王宏伟继续说道：“二，吴鸣缺乏管理能力。”

“闻道有先后，术业有专攻。”

“不可否认，吴鸣在维修方面，確实是一把好手。”

“但在管理方面，他过於缺乏经验。”

郭鹏微笑著说道：“王主任，继续说第三点。”

王宏伟说道：“三，吴鸣资歷不足，缺少沉淀。”

“从一个维修工，一跃成为生產车间的大组长，这等於连跳两级。”

“这样的话，工人们难免会心里不服，甚至会因此影响到正常工作。”

听完这番话，眾人再次议论起来。

如果说王宏伟说的前两点，还有人不以为然的话。

那么第三点，確实就是不得不考虑的问题。

毕竟吴鸣太年轻了，而且入职时间也太短。

试想一下，大家都熬了好几年，却被一个刚入职两个月的新人给骑在脑袋上。

换成是谁，谁能心里舒坦？

“咚咚！”

郭鹏敲了两下桌子，吸引了眾人的注意力。

他缓缓开口道：“我提醒一下各位，领导的指示是，培养新人，锻炼新人。”

“如果资歷足够，那也就不是新人了。”

“如果没有缺点，那也就不需要培养和锻炼了。”

虽然没有公开点名，但能参加会议的人，自然不会是傻子。

眾人都很清楚，郭鹏的一番话，就是在反驳王宏伟说吴鸣缺少管理经验，以及资歷不足。

现在郭鹏和王宏伟明显已经槓上了。

那么接下来要思考的，就是如何站队的问题了。

郭鹏没有给眾人太多的考虑时间，直言道：“为了贯彻上级领导在关於干部任用方面，“培养新人，锻炼新人”

的指示精神。”

“我提名吴鸣，担任二车间的大组长。”

“同意的请举手！”

言毕，把手举起来。

眾人左右看了看，跟著一起举手。

没办法，郭鹏把上级领导的指示精神都给搬出来了。

这要是不举手的话，很有可能以后就没继续坐在这张桌子旁边举手了。

在座眾人全都举手后，目光齐刷刷地看向唯一没举手的王宏伟。