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第24章 袁崇焕和徐光启的奏疏（第1页）

尽管朝野上下对“内阁首辅和辅臣竞争上岗制”

议论纷纷，甚至不乏激烈的反对之声，但朱一凡凭借“红丸案”

后如日中天的威望，以及中下层官员的热烈拥护，最终还是成功地将这项变革推行了下去。

吏部与礼部在皇帝的高压催促下，迅速拿出了详细的竞选规程草案。

经过几轮小范围的廷议和朱一凡的亲自修改，最终方案正式公布。

其核心在于“五年任职计划”

的评审与公开廷推。

一时间，整个大明官场暗流涌动，风气为之一新。

最显着的变化是，许多原本因资历尚浅、或因党派背景而晋升无望的年轻干吏，眼中重新燃起了希望之火。

他们或许在各自的部门、地方任职时展现了出色的才能，但在论资排辈和党同伐异的环境中，往往难以进入权力核心。

如今，一道前所未有的大门向他们敞开了。

通政司和司礼监联合设立的“议政登记司”

门前，几乎被踏破门槛。

除了早已名声在外的东林党、浙党、楚党、齐党等纷纷前来登记，亮明旗号、宗旨和核心成员名单外，一些规模较小、或以地域、学术主张为纽带的新兴“党团”

也开始出现，试图在这场前所未有的政治盛宴中分一杯羹。

更有不少官员选择以个人名义参选，他们或自恃才高，不屑党争，或背景相对干净，希望以实干能力打动圣心。

而那份要求提交的“五年任职计划”

，更是成了检验参选者能力的试金石。

官员们再也不能空谈道德文章或仅靠人脉关系来升官。

他们必须要对国家的现状、面临的困境以及未来的施政方向有清晰、务实且可行的构想。

例如：如何解决辽东危局？如何整顿糜烂的财政？如何应对日益严重的天灾与流民问题？如何疏通漕运、治理河患？……这些实实在在的国计民生问题，成为了所有有志于首辅和内阁辅臣之位者必须直面和回答的考题。

皇宫文华殿内，朱一凡仔细翻阅着由司礼监初步筛选后呈送上来的几十份“五年任职计划”

摘要。