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第587章 会议开始团队智囊碰撞如何收购聚明创投（第3页）

我们只是有钱，但还没建立起属于我们的。

我们拿什么去整合别人？大厅里再次安静下来。

……讨论再次陷入僵局。

屏幕上，周语桐开口了，她的声音温婉却有力。

“老板，各位，从情报分析的角度看，我们对郭华的攻击点确实很少。”

，！

“他是一个生活极度自律、家庭关系和睦、事业心极强的人。”

“这种人，弱点很少，盔甲很厚。”

“常规的商业谈判技巧，对他可能起不到太大作用。”

“我们缺少一个撬动他的支点。”

一个又一个专业冷静的分析，将这次收购的难度，血淋淋地展示在所有人面前。

这就像一场无法开始的战争，敌人坚壁清野，固若金汤，而他们连宣战的理由都找不到。

……刘佳怡也发表自己的见解。

“我们现在面临的问题，不是钱够不够，而是如何让对方相信，卖给我们比自己干更有前途。”

“郭华这个人，从履历看，是个典型的产业派。”

“他不是那种追求短期暴利的投机者，而是真正想在生物医药领域做出点成绩的人。”

“这种人，最看重的是资源、平台和行业话语权。”

“钱对他来说，不是第一位的。”

姜望舒思考片刻后开口。

“问题就在这里。”

“我们现在能给他的，只有钱。”

“但钱不是他最缺的。”

于若秋接话。

“所以我们需要换个思路。”

“不是去说服他卖，而是找到他的痛点。”

“他现在遇到了什么困难？有什么是他想做但做不到的？”

“只有当他自己意识到需要外部力量时，我们才有机会。”

周语桐点头。

“这就是我接下来要重点调查的方向。”

“他的募资进展、项目储备、团队稳定性。”

“总有一个环节会出问题。”

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