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第296章 组织考察（第7页）

组织考察时的谈话，看似随意，其实每一句话都可能影响被考察人的前途。

说得好，是锦上添花；说得不好，可能就结下梁子。

“好了，没什么事了，你去忙吧。”

刘晨舟摆摆手。

王兵起身离开。

回到办公室，他坐在椅子上，陷入沉思。

刘晨舟今天这番话，看似是为小于开脱，实际上是在表明态度：这件事他知道了，也处理了，但到此为止。

深层意思是，让王兵不要揪着不放，也不要到处说。

至于市委组织部的考察，刘晨舟特意叮嘱，说明这次考察很重要。

结合之前的信息，很可能就是考察刘晨舟本人。

如果刘晨舟提拔了，秘书一处处长的位置就空出来了。

到时候，会有一番争夺。

王兵突然想到，小于最近这么活跃，是不是也听到了风声，想争取这个位置，毕竟小于是一级主任科员，按理来说也够资格？如果真是这样，那之前挖坑的事，就不只是简单的嫉妒，而是有预谋的排挤了。

想到这里，王兵出了一身冷汗。

机关里的水，比他想象的还要深。

每个人都戴着面具，你永远不知道面具下是什么表情。

但他很快冷静下来。

不管水多深，他只要做好自己的事，服务好市长，就有立足之地。

至于其他的，兵来将挡，水来土掩。

手机又响了，这次是周洋：“王秘，市长周一上午要去开发区调研，让我们八点半到市政府，九点出发。”

“好的，我知道了。

谢谢周师傅。”

王兵记下行程，开始准备周一调研的材料。

平州远东开发区的规划、现状、问题、建议，都要整理出来，供市长参考。

一直忙到晚上七点，才把材料准备好。

王兵伸了个懒腰，看着窗外渐暗的天色，突然觉得有些孤独。

在这个城市，他没什么朋友。

同事之间，多是工作关系，难有深交。

家人又不在身边，唯一的慰藉，就是每周和父母的通话。

但这就是选择。

选择了异地编制这条路，就要承受这条路上的孤独和压力。

：（）权力巅峰，从金融民工开始进部