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第299章 花落谁家（第3页）

他顿了顿，目光紧紧盯着王兵，试探着问道：“刘处长这一走，秘书一处就缺个当家人了。

王秘，你觉得谁来接手合适？”

王兵心里冷笑一声，这问题问得真是没水平，却又暗藏机锋。

如果他推荐冯忻，无疑会得罪于梦飞；如果顺着于梦飞的意思夸他合适，又显得自己刻意巴结；若是说“服从组织安排”

这类套话，又会让人觉得敷衍。

况且，秘书一处处长的人选，岂是他们这些中层干部能议论的？最终还是要常秘书长和谷市长拍板，甚至可能要市委组织部统筹考虑，他们在这里瞎猜，不过是自寻烦恼。

王兵放下筷子，抬起头，目光平静地看着于梦飞，认真地说：“于哥，这种事都是组织上统一安排的，咱们作为下属，不好妄加猜测。

不过我相信，不管是谁来担任处长，都会以工作为重，把秘书一处的各项工作做好，不辜负领导的信任。”

“那是自然，那是自然。”

于梦飞脸上的笑容有些勉强，显然对这个回答不太满意，但也不好再追问。

他话锋一转，语气里带着几分恭维：“王秘呀，你可比我们这些人有前途多了。

你在谷市长身边工作，天天接触的都是核心事务，领导对你的印象又好，老话说‘宰相门前七品官’，你这市长秘书，在咱们市政府里也算半个二号首长了。

将来提拔，要么是副秘书长，要么外放县区，最低也是常务副县长起步，如果在市里解决了副县级，下去就是正县级，可比我们这些人强多了。”

“于哥过奖了。”

王兵连忙谦虚地说，“秘书这个岗位，看着风光，其实责任重大，我每天都是如履薄冰，生怕哪里做得不好，耽误了市领导的工作。

我现在虽然兼着副处长，但其实在处里没发挥多少作用，还有很多需要学习的地方，只能踏踏实实做好本职工作，不敢想太多。”

，！

两人又闲聊了几句无关痛痒的话题，于梦飞见从王兵嘴里套不出什么有用的信息，便端着餐盘起身告辞了。

王兵看着他离去的背影，心里清楚，于梦飞这是在试探自己的态度，同时也是在向自己示好。

毕竟自己是谷市长的秘书，虽然没有干部任免的决定权，但如果能在谷市长面前说上几句好话，影响力还是不可小觑的。

于梦飞这是想提前拉拢关系，为自己竞争处长位置铺路，而且他知道自己不会竞争这个位置。

下午一点半，市长办公会在市政府第一会议室准时召开。

会议室里气氛严肃，长条会议桌的主位上坐着谷跃文，两侧依次坐着各位副市长、秘书长、副秘书长以及相关部门的负责人，每个人面前都摆放着会议材料和水杯。

王兵将提前准备好的开发区专精特新企业培育专题材料分发给各位领导，然后退到后排的秘书席就坐，拿出笔记本和钢笔，准备记录会议要点。

会议按照议程有序进行，先是各部门汇报近期重点工作，然后是各位领导部署相关任务。

轮到讨论开发区专精特新企业培育工作时，谷跃文清了清嗓子，开门见山：“昨天我带队去开发区调研，实地走访了四家专精特新企业，感触很深。

这些企业有核心技术、有市场份额、有发展潜力，是咱们平州未来产业升级的重要支撑，也是经济高质量发展的关键抓手。

但同时，这些企业也面临着不少困难，融资难、人才缺、市场开拓难，还有一些政策落实不到位，这些问题不解决，会严重制约企业的发展。

今天把这个议题提出来，就是想听听大家的意见，各部门都要认真思考，怎么才能更好地支持这些企业发展壮大。”

谷跃文话音刚落，孙大军副市长便接过话头：“谷市长说得对，专精特新企业是咱们平州的‘潜力股’，必须重点扶持。

我建议，由市工信局牵头，财政局、科技局、人社局等部门配合，尽快制定专项扶持政策。

财政方面，我们可以设立专精特新企业发展专项资金，用于企业研发补助、融资担保贴息等；科技部门要加大对企业研发投入的支持力度，帮助企业申报省级、国家级项目；人社部门要牵头搭建人才对接平台，解决企业用工难、引才难的问题。”

“我补充几点。”

姚军副市长接着说，“除了政策扶持，还要建立常态化的服务机制。

我建议建立市级领导联系重点专精特新企业制度，每名市级领导联系2-3家企业，定期走访调研，现场办公解决实际问题。

同时，要优化营商环境，简化审批流程，为企业提供‘一站式’服务，让企业少跑腿、好办事。”

随后，市工信局、科技局、人社局等部门负责人也纷纷发言，结合本部门职责提出了具体的意见和建议。

会议室里讨论气氛热烈，各位领导各抒己见，都围绕着如何支持专精特新企业发展出谋划策。

王兵坐在后排，笔尖飞快地在笔记本上记录着，将各位领导的发言要点一一记下，这些都是接下来需要落实的重点工作。