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二、智能化:把工人变成“傻瓜式操作”
先看智能化,它解决的是:人的问题。
以前生产线,依赖熟练工:要懂工艺、懂物料、懂检测、懂判断。
小批量时代,熟练工根本不够用,也培养不过来。
步科的智能化系统一上,直接变了:工人不需要经验,新手也能立刻上岗。
我给大家还原一下工人的一天:1到岗,屏幕直接告诉他:今天有10个工单,可能要加班2小时,有加班费;2点开工单,自动弹出作业指导书、配料清单;3哪个物料先齐,就先做哪个;4点开工,agv送料车自动把零件送到工位;5工人扫码,系统自动验料:绿灯=合格,直接干;6烧录、装配、老化、包装,全程照着屏幕点就行。
最关键的是:出了问题,工人不用扛、不用猜、不用等。
屏幕上点一下,质量异常一键上报,检修人员立刻过来处理。
吴劫,你从人性心理学角度说:这套系统,为什么能稳住工人?吴劫:教授,因为它消除了不确定性。
人最怕的是:不知道做什么、不知道怎么做、做错了要背锅。
智能化把所有复杂决策都收走,只留给工人简单、清晰、可执行的动作。
人不焦虑、不迷茫,效率自然高,流失也少。
和蔼教授:非常通透。
智能化的本质:降低对人的依赖,让复杂生产简单化。
这就是数智化的“阴”
——柔、顺、以人为本。
三、数字化:把浪费揪出来,把效率提10倍再看数字化,它解决的是:系统的问题。
系统不优化,光靠工人拼命,没有用。
步科的系统跑了半年,他们把所有数据拉出来,做价值流分析。
一分析,所有人都惊了:原来工厂里,到处是看不见的浪费。
我讲两个最经典的改善:1等待4小时→10分钟plc产品,烧录只要几分钟,但从烧录完到组装,平均要等4小时。
为什么?生产线是u型布局,两个工位离得远。
工人懒得为一个产品跑一趟,就先装箱攒着,装满要4小时。
步科直接改成:一个流生产线。
产品像水一样,连续流动,不停滞、不囤积。
4小时等待,直接压到10分钟。
2大车等半天→小车快周转老化测试环节,以前用大车,要装200个产品才拉走。
小批量订单,凑满一车要等很久。
步科直接换成小车,20个就走,时间大幅压缩。
最后更进一步:检测不动,产品动→产品不动,检测动以前产品做完,拉去检测点等;现在做完发信号,检测人员推着设备到工位来。
就这一类大大小小的改善,步科找了近20个。
结果是什么?-订单生产周期:从767天→171天→08天-时间压缩:接近10倍这就是数字化的威力:用数据看见浪费,用流程干掉浪费。
秦易,用易经思想总结一下数字化和智能化。
秦易:教授,智能化是天行健,系统自主运行;数字化是地势坤,把问题看得清清楚楚。
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