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驱驾有术
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唐太宗有句名言,叫作“为人君者,驱驾英才,推心待士”
。
“驱驾英才”
,是唐太宗用人政策又一成功的经验。
其一,“不以卑而不用,不以辱而不尊”
,是唐太宗扩大用人范围的思想基础。
为了广开才路,他采取了以下几项措施。
士庶并举。
君主选用士族地主,魏晋以来殊为多见,甚至形成士族垄断政权的局面,以致成为禁锢人才发掘的一项弊政。
唐太宗力拯前朝用人之失,匡正为得,把眼光转向广大的庶族地主,同时也不放过有才能的士族地主,采取了士庶并举的方针。
如他早在藩府时,就注意物色有才能的庶族地主房玄龄、张亮、侯君集等人;同时也信用土族地主高士廉、长孙无忌、杜如晦等人。
即位后,罗致士庶地主的条件更为优越了:王珪、韦挺;魏徵、马周均是他们的杰出代表。
此外,唐太宗还扩科举制,让更多有才能的庶族地主进入仕途,同时也不排斥使用有才能的士族地主,包括山东士族地主。
如崔敦礼源出博陵崔氏第二房,“世为山东著姓”
,唐太宗按才频加超擢,由左卫郎将、中书舍人、兵部侍郎、灵州都督直至兵部尚书。
由于他“深悉蕃情,凡所奏请,事多允会。”
卢承庆源出范阳卢氏,父、祖均任隋官,本人参与晋阳首义,贞观中任民部侍郎与兵部侍郎并兼选举,承庆自辞“越局”
。
太宗不允,曰:“朕今信卿,卿何不自信也。”
李玄道源出后魏陇西李宝家族,后“世居郑州”
,“遂为山东冠族”
,贞观年间擢为常州刺史,“在职常简,百姓安之,太宗下诏褒美。”
以上说明,唐太宗是既选用庶族地主,也选用士族地主的。
其二,官民同申。
帝王从宫中选官,并不罕见,但把网罗人才转向民间,则为数不多,唐太宗就是其中的佼佼者之一。
贞观三年四月,他下诏说:“白屋之内,闾阎之人,但有文武才能,灼然可取;或言行忠谨,堪理时务,亦录名状与官人同中。”
马周的选拔虽非官府从民间录状而进,但他是唐太宗从布衣中超擢的奇士。
贞观三年,唐太宗鼓励百官上书直言政事得失,中郎将常何不善文墨,乃请家客马周代草奏事二余条,常何上奏后,竟条条默合旨意。
太宗感到蹊跷,因常何乃一介武夫、不通文墨,何至神来之笔及如许卓识,遂追问原委,常何据实相告。
太宗感到这是一个才士,随即宣旨召见,虚怀以待,当马周迟迟未至时,他又“四度遣使催促”
,显示了他对这个素未谋面的落魄文人是何等的思贤若渴。
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