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第395章 外宾考察促合作（第5页）

“能做到。”

林杏儿很坚定，“咱们的生产本来就很规范，记录也全。

缺的是认证需要的文件、程序，这些可以学。”

“价格高百分之三十，但成本也增加啊。”

哈斯算着账，“新包装、新标签、更严格的检测，这些都要钱。”

“但长期看值得。”

冷志军说，“一旦通过认证，咱们的产品就进入了国际高端市场，品牌价值会大大提升。

而且，跟安德森这样的公司合作，能学到很多先进的管理经验。”

委员会讨论了整整一天。

最后投票表决：十五票赞成，零票反对，全体通过。

“那就干！”

冷志军拍板，“成立‘欧盟认证工作组’，我任组长，杏儿任副组长。

用一年时间，拿下认证！”

工作立即展开。

第一项是整理三年的生产记录——幸好合作社有记录的习惯，虽然不规范，但数据齐全。

林杏儿带着五个年轻人，把堆积如山的记录本翻出来，分类、整理、录入。

第二项是环境检测。

省环保局派专家来，对合作社的土壤、水、空气进行全面检测。

结果很好：各项指标都优于国家标准，部分指标达到欧盟标准。

第三项是完善溯源系统。

在现有基础上，增加更多数据采集点，实现从田间到餐桌的全链条可追溯。

合作社专门买了一台电脑——这是屯子里第一台电脑，用于数据管理。

点点也没闲着。

它现在是“认证工作监督员”

，每天在各个工作点巡视，看到有人偷懒，就呦呦叫；看到工作进展顺利，就点头。

一个月后，安德森派来了两位专家：一位是认证顾问，一位是质量管理专家。

他们在合作社住了半个月，手把手教大家怎么准备认证材料，怎么完善管理体系。

“你们的基础很好。”

认证顾问说，“很多农场为了认证，临时抱佛脚，你们是实实在在做了多年。

这是最大的优势。”

但问题也不少：记录格式不规范，缺少关键数据；某些生产环节缺乏标准操作程序；员工培训不够系统……“一个个解决。”

冷志军说，“缺什么补什么。”

合作社进入了前所未有的忙碌状态。

白天生产，晚上培训，周末加班。

但没人抱怨，因为大家都知道，这是在为合作社的未来打基础。

点点也跟着加班。

它现在学会了“查记录”

——用角翻开记录本，虽然看不懂字，但能看出有没有认真写。

有一次，它发现一个记录员字迹潦草，就把本子顶到冷志军面前，呦呦叫。

“这是谁记的？”