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第二百六十七章 集体出走（第1页）

第二百六十七章集体出走

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四十来岁的师傅们想回家搓麻将，晒被子，做饭菜……

三十来岁的师傅们想接送孩子上下学，去补习班……

原本这些都是到点可以溜出去，大家心照不宣，对老工人的“福利”

，现在统统没有了。

老师傅们开始吵闹，拿着过往的资历，要求不一样待遇。

外方很懵圈，表示不懂，为什么年纪大就要多拿钱少干活，为什么上班就要出去做一些他们说没法克服的事情？

他们觉得，你能做多少就拿多少钱，这很公平合理。

袁万福被老师傅们骂来骂去，也只能表示向上面申请，看看局里什么意思，他会尽量为大家争取。

结果是局里说外方坚持原则没有毛病，一个企业想要腾飞，就得改变一些落后的陋习。

袁万福表示他也无能为力。

此路不通，“勤劳聪明”

的老师傅们也有对策。

于是什么伤残病残等等，各种需要停薪留职内退的报告，纷纷送到人事部。

老师傅们这么闹腾，已经叫袁万福头大。

他更担心那些年轻人会顺势再揭竿而起，局面会无法掌控。

其实呢，这件事情，作为那些老师傅们有点没有考虑到，也是他们过于自私，都一向在徒弟们面前摆老师傅的谱。

所以这次老师傅们闹腾，不但没有想过人多力量大，要怎么联合年轻人，还将炮口对准了青工。

他们一口一个：“老子在厂里工作了二十几年，这里一砖一瓦都是我们当初亲手盖的，凭什么要和才进厂没几年的小年轻拿一样多的钱，做一样多的事情？”

好吧，老师傅们这种行为，年轻人就算想帮，也不会赶着上去被人骂了。

而这正中外方下怀，我们那地方就没有谈资历的，谁能干会干，谁的待遇就好钱就多，这不是合情合理吗？

外方以培养人才为由，将沈玥那一批现在已经成为厂里生产中坚力量的员工，由他们自己报名，准备送到首饰业发达的南边去学习。

这一下，可大大激励了青工们的干劲。

男生们几乎都报名了，女孩中也有不少觉得和熟识的人一起出去不用担心安全，彼此能相互照顾，也有不少报名。

林倩茜想去，可是出去学习，只有基本工资，别的福利都没有。

这时候，她弟弟大学毕业，正在外面找工作不如意，家里的意思是要她帮衬些。

林倩茜只好放弃机会。

这事情传到新金，潘雨薇杜良平一些年轻人也想去，皮金福不批准。

他们都走了，新金这边还要不要生产了？

最后，外方表示名额有限，把苏一南这样明显身体不好的刷了下来。

这一次轰轰烈烈去了二十来个青工，包括郭俊宋飞高亮曲世伟等人。

老师傅们一看，愈加心灰意冷，接连找各种理由调走停薪留职的很多。