格格党

手机浏览器扫描二维码访问

黄金时代（第2页）

对此，一度为清华历史系主任，后为南京国民政府行政院政务处长的蒋廷黻回忆说：“如果一个人为了拿薪水，就不必到清华。

但是如果为了研究、写作、进修，他就会到清华来。”

此外根据清华评议会所拟的规定，清华可以资助学者进修深造，这就使清华建立起一种看不见，但却极有效力的延揽人才的制度。

在那段时日中，我们能够从其它大学中挖来著名学者，他们来清华不是因为待遇优厚，而是为了做学问。

这一举动，或如梅贻琦之子梅祖彦所说：“父亲深知在知识分子身上，既有崇高的爱国心，又有强烈追求学问的愿望。

可以说，对知识分子心态了解之深，当时少有如他的人。”

面对新变局和学校急需新型优秀人才的状况，梅贻琦打破过去分派划地的旧框框，在清华“三会”

的基础上，复由教授会推举德高望重者组建了“聘任委员会”

，专管聘任事宜，且彻底抛弃派系观念，全面实施开放政策。

不管此人出身何处，来自哪门哪派，只要认为合乎条件并对清华建设有所贡献，一律按照聘任委员会制定的标准和程序予以聘请。

自1931年至1937年，共有190多位学者应聘到清华任教，其中清华出身者所占比例为49％，其他则属非清华出身者，包括外籍教授12人。

而这190人，多数为梅贻琦执校期间，由聘任委员会所聘。

教师入聘，须由聘任委员会严格筛选鉴别。

学生入学，全凭考试成绩。

梅贻琦尊重并遵守各会的规定，从不干涉，正如蒋廷黻所说：“一九二九年我到清华任教时，校中约有五百名学生，五年后，人数增加了一倍。

每年录取的学生约占报考的十分之一。

一般水准和入校比率自然都很高。

学生们大多数都是一本正经的，他们深深了解对国家的责任，知道挤进清华大门之不易。

只有极少数是例外，我敢肯定的说，不会超过百分之二三。”

此处所说的“百分之二三”

，自是指入校学生有不自觉、表现不佳或没有“一本正经”

者，而非指走旁门邪道进入清华者。

除聘任委员会须遵行严格制度，梅贻琦与秘书约定，遇有教师入聘或学生入学，想走后门或向校长求情者，一律挡在门外。

凡是“求情”

信件，不必呈阅，也不答复，搁在一边，“专档收藏”

了事。

除非有特别情况和才华的师生，才破例或破格对待，但也要经过几道严格的合法手续方能完成录取或聘用，如青年才俊华罗庚，便是一个典型案例。

华罗庚进清华以及破格升为助教与教员、教授，先是由数学系的熊庆来、杨武之等人推荐，再由梅贻琦同意，最后由聘任委员会定夺，经过若干道关口才成正果。

然而，所有把关者为这位天才的数学家大开绿灯，纯出于公心而非私情。

非但如此，梅贻琦对门生故旧以及身边工作的同事搭档，同样一视同仁，在制度上不越雷池一步。

后来做过新竹“清华”

校长的清华校友徐贤修曾有一段回忆，意在说明此一问题。