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第94章 铁蛋的改革之路（第2页）

李老四担心的『没魂的肉，根子就在这儿。”

他抬眼看向秦明，语气没有半分含糊：“铁蛋的材料里提了几句，但没往深里挖，尤其是猪的行为观察、数据对比，几乎是空白。

真要试，不能光试机器好不好用，必须做严格的对照实验。”

“一组用新设备，一组按老法子养，猪种、日龄、餵养管理全都一模一样，对比生长数据、健康情况、行为表现，最后再测肉质、搞感官评定。

没得数据支撑，光说好不好，都是瞎扯。”

秦明听得连连点头，巴掌拍得响：“要得要得！

还是寧技术员考虑得周全！

就按你说的来，回头我让铁蛋把实验方案也补进去！”

拿著寧川的意见，秦明又去找了陈平安和苏映雪。

俩人正坐在办公室里，对著一堆资料商量那家国企飞行检查的细节，笔在纸上圈画个不停。

听完秦明的话，陈平安指尖敲著桌面，沉吟了好一会儿。

“寧川的话很专业。

自动化是大趋势，这个不假，但我们不能为了自动化而搞自动化。”

陈平安的目光落在材料上那些光鲜的设备图上，语气沉稳，“所有改进，都得围著咱们的核心转——养出更健康、风味更好、福利更高的猪，还要让跟著咱们干的乡亲，能挣到钱，日子有奔头。”

“铁蛋有衝劲，是好事；李老四的老坚守，更是咱们的根。

这件事，不是新的打旧的，是新老凑一块儿，摸索一条合適的路。”

他心里很快有了主意，抬眼对秦明说：“秦明哥，你安排一下，就在合作社开个『技术改进討论会。

把李老四、铁蛋、寧川，还有社里几个爱琢磨、养猪养得好的中青年都叫上。”

“不搞一言堂，就摆事实、讲道理、列数据。

让铁蛋讲他的方案，让李老四说他的担忧，让寧川从技术上析利弊，最后大家一起议——这个事儿，试不试、咋个试、新老两代人咋个配合，全都摆到明面上说清楚。”

苏映雪在一旁补了句：“对，这也是个內部统一理念的机会。

让大家都晓得，公司鼓励创新，但创新不是蛮干，要讲科学、尊传统，还要集体商量著来。

会后整个会议纪要，大家签字確认，以后再有这类事，就有规矩可循了。”

秦明一听，当即拍板：“这个办法巴適！

既顾全了各方，又把事儿办得明明白白，后续也少扯皮子！”

两天后，合作社的会议室——其实就是收拾出来的旧仓库，坐得满满当当。

李老四、铁蛋、寧川坐在前排，旁边是赵伯、孙老三、王翠花，还有几个平时爱钻研的社员。

陈平安、苏映雪、秦明依次落座，欧伦扛著相机蹲在角落，安安静静记录——这可是“后厨日记”

的绝佳素材。

会议由秦明主持，简单说清议题后，直接让铁蛋先发言。

铁蛋明显是做足了准备，面对一屋子长辈和公司领导，虽说有点拘谨，手都攥出了汗，但还是握著雷射笔，对著投影幕布上的ppt，一板一眼地讲。