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吃完了晚饭,元宵躺靠在餐椅上,一脸满足的拍著小肚子。
看来炎魔种完全威胁不到恩公啊…
心里刚刚冒出这个想法,元宵便忽然意识到了什么,眼神微微一黯。
既然恩公完全有能力对付炎魔种,那在下…是不是也没有必要再留在这里了呢?
原本元宵离开宗门的目的,就是云游天下来著。
在这个殖民地逗留了这么久,已经和元宵最开始的想法背道而驰了。
但…元宵却发自內心的,不想离开这里。
这个殖民地虽然很小,但是每个人对她都很好,而在飞云庄,对她好的人,只有师父。
这个殖民地,甚至比她从生下来起就一直居住著的飞云庄,更有“家”
的感觉。
一念至此,元宵的內心开始纠结了起来。
江凌没注意到元宵正在纠结,在吃完饭后,继续和丝蒂娜谈起了奴隶管理的事宜。
“即便是奴隶,天天只吃营养膏也不行。”
江凌直言道,营养膏只能补充最基本的营养,如果奴隶长时间高强度干活的话,只吃营养膏会大大影响干活效率。
丝蒂娜对江凌的话表示理解:“那给奴隶吃什么?玉米吗?还是肉食?”
“都要给,不过不能直接给他们吃,不然太浪费了。”
江凌开口道:“丝蒂娜,你以后就负责给奴隶们计算干活效益,谁干得卖力,就给他记上一分。”
“在积攒了足够的分数后,就可以换取少量的肉食或蔬菜,上不封顶。”
听到江凌的方法,丝蒂娜眼睛一亮:“这是…绩效点吗?”
江凌:“…没错,就是绩效点,不过是单纯给奴隶提供的。”
“在以后殖民地发展起来之后,奴隶就可以用绩效点换取更多有用的东西。”
“而绩效点的获取量,和换取物品所需的绩效点,这些丝蒂娜你明显比我更有经验,就全都交给你来安排,只要能最大激发奴隶的积极性就可以。”
听著江凌讲出的管理方法,三个沃芬越听越觉得心里不得劲。
这不就是她们以前在巨企工作时,管理层所使用的管理方式吗?
而且套用在奴隶身上,竟然一点违和感都没有!
?
“还有接下来的安排。”
江凌继续道:“除了能够生產武器的工作间外,我还需要一批奴隶开採矿物,尤其是玻璃钢,越多越好。”
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