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第519章 小的好哄大的难（第1页）

第519章小的好哄大的难

何雨柱与老李同志对视一笑，才开口说道:“等我们生產组装起来，还得劳烦领导请各个街道的公会领导，过来参观一下。”

何雨柱这才露出自己的目的。

人生都是无奈的，职场上的人生更无奈。

像是何雨柱一开始跟老李同志说这个的时候，真就想著化缘给南锣鼓巷的育红园搞一套就好。

但老李同志的想法却是不同，他先询问这个东西能不能搞大。

当听何雨柱可以把这些东西配件標准化，然后直接组装之后，却是动了心思。

说白了，现在老李同志不说外面那些破事。

他没有实际掌管过厂子的生產经营，也是影响了他发展的一个硬性条件。

像是轧钢厂生產管理那一块，现在是杨厂长的管辖范围。

谁敢插手，都容易引起老杨同志的反弹。

所以老李同志想发展，想弥补管理上面的短板，就必然需要另开新灶。

这才有了今天何雨柱这场表演。

何雨柱也不想整这么大的事，

但他已经把主意给老李同志送上去了，如今再退缩，却也是退不了。

除非以后跟老李同志分割。

何雨柱肯定不敢，只是按照老李同志画好的道路，使劲忽悠公会领导。

至於为啥一定要公会领导出面，不外乎不管轧钢厂还是街道，如果要搞这个，都属於商业经营。

南锣鼓巷有家具厂，別的街道也有。

要是这两家出面，很大可能不是別的育红园来採购，而是各个街道过来量尺寸，然后自家去生產。

更有甚者，会直接问这边要生產图纸。

当然，那就不是何雨柱画的这些鬼玩意了。

何雨柱就画了个大概，真要大规模生產，必然要技术科画图纸的，再拆图设计，把一切儘量做到完美。

何雨柱的话说完了，他的任务也完成了，公会领导陷入了沉思。

这个时候，王主任却是站了起来，举起茶杯对著公会领导说道:“老花，咱们也不说空话，你们的责任是保障轧钢厂工友的利益。

现在轧钢厂的第二批新生代都已经成长了。

大把的十七八岁大小伙子，找不到什么合適工作，只能在街面上晃荡。

容易闹事不说，也对各个工友的工作情绪造成了影响！

你想想，如果这个厂子能搞起来，能有业务。

你们厂家里有孩子的工友，对您那边的认同感该有多高？