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班子不团结对有些下属来说就是机遇（第1页）

班子不团结对有些下属来说就是机遇

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发生了些什么事呢？有大事，也有小事。

有些事，在一般人看来是小事，可是在大人物那里，却觉得是大事。

这不，现成就有一个例子。

西苑，也就是现在的中南海，本来是皇家御花园，但自从嘉靖皇帝搬离皇宫大内，就一直住在这里。

为了便于被嘉靖皇帝随叫随到，内阁大臣们在西苑建立了临时值班处，谓之直庐。

这样，内阁大臣们就存在在内阁和直庐两处办公问题了。

徐阶和另外两名阁臣李春芳、袁炜，整天在直庐办公，内阁办公室倒不再去了。

入阁不久的高拱，感到政府中枢运转上有问题，严重影响效率，于是他向首相徐阶提出：大家是不是该轮流到内阁值班，处理政务。

听了高拱的话，首相徐阶很可能愣住了，随即，脸色就阴沉下来了，冷冷地说了一句：“皇上随时会召见，我不能离开。”

高拱讨了个没趣，也赌气说：“好好好，你是元老，你不能离开，我到内阁那里办公好了。”

要说，这应该是件小事。

但是，首相徐阶不这么看。

他认为高拱过分了，或者说，越位了。

我是首相，这样的事，要你来指手画脚吗？

难怪徐阶很生气，自从取代严嵩坐上首相的交椅，他还没有遇到过这样的情况。

以往内阁里的同僚，像袁炜、李春芳，基本上都是靠专职写青词提拔上来的，而且都是徐阶推荐的，他们写青词确实是把好手，但处理政务就不擅长了。

这两个人知道自己的分量，对徐阶执弟子礼，一味唯唯诺诺，生怕惹领导不高兴。

高拱倒好，新来乍到就这样不知天高地厚啊？

当然，高拱赌气顶撞徐阶也不是没有原因的。

高拱这个人思想深邃、学问渊博，而且才干超群，绝对是一流的政治家。

国家问题很多、弊端不少，高拱忧心忡忡，希望振作，一新局面。

当他被提名内阁大臣的时候，就把一直以来研究时局的思考系统化，写成了《除八弊疏》，相当于他的施政纲领，中心思想是革除时弊、富国强兵。

可是，他入阁后才切身感受到，改革发展的时机很不成熟。

嘉靖皇帝衰病交加、危在旦夕，首相徐阶则坚定地充当“维持会长”

的角色，回避任何触动现状的举措。

加上恰在这时，户部的处长海瑞上了一份意见书，对嘉靖皇帝极尽冷嘲热讽、攻击谩骂之能事，搞得中央好一阵手忙脚乱。

这种情况下，高拱甚至没有把《除八弊疏》上报，更无从施展自己的抱负，内心实在憋得慌，一有机会，难免流露出对徐阶的不满。

徐阶何等聪明的一个人，他很快得出了结论：高拱这个人，他徐阶驾驭不了！

进而言之，以高拱的能力、抱负和政治资本——接班人最信赖的首席老师，他不会甘心屈居自己之下……这，成了徐阶的一块心病，危机意识骤增。

尽管徐阶号称宽厚，很善于掩饰内心感受，但是对这件事，他不想隐忍。

不仅不想隐忍，还要主动出击，最好抓紧把高拱整掉！

其实，高拱也是徐阶提拔的。