格格党

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第22章 推广健康活动（第5页）

小苏开心地鼓掌，刘玥彤微笑，连老周都难得地露出了明显的笑容。

散会后，徐副总找到江言：“小江，这个职位其实比总监助理更重要。

公司发现，员工健康状况直接影响到工作效率和创造力。

你们部门带了个好头，希望你能把经验推广到全公司。”

“谢谢徐副总信任。”

江言说，“我会尽力。”

“对了，”

徐副总眨眨眼，“这个职位有专项预算。

你可以组织全公司的健身活动，聘请专业教练，甚至组织健康主题的团建。”

江言的眼睛亮了。

回到办公室，部门已经开始了小型庆祝。

赵杰不知从哪弄来一个小蛋糕，上面歪歪扭扭地写著：“恭喜领导升职”

。

“虽然是个兼任，但也是升职！”

赵杰切蛋糕，“领导，您现在管全公司的健康了，能不能给我们部门开点小灶？”

“想得美。”

江言接过蛋糕，“全公司要一视同仁。”

“那至少，”

老周慢悠悠地说，“让赵杰当反面教材的时候，给他点出场费。”

“周哥！”

赵杰抗议，“我现在是正面教材了好吗！

我脂肪肝都好了！”

小苏突然想起什么：“江主管，那咱们的健康半小时还继续吗？”

“当然继续。”

江言说，“而且要从技术部的健康半小时，升级为『江专员的健康实验田。”

赵杰举手：“我申请当实验田里最茁壮的那棵苗！”

“你是最吵的那棵。”

老周补充。

周一，江言以员工健康促进专员的身份，发出了第一份通知：《关於在全公司推广工间健康活动的方案》。

反响出乎意料地热烈。

其他部门的员工早就羡慕技术部的氛围，现在终於能“名正言顺”

地加入。

行政部李姐主动请缨协助，还透露了一个秘密：“小江啊，其实上次比赛后，就有好几个部门问我能不能也搞类似活动。”

“那为什么不早说？”

“怕你们技术部觉得被抄袭嘛。”

李姐笑道，“现在好了，你牵头，大家都能参与。”

第一次全公司健康活动日，江言设计了一个简单的挑战：每个部门组队完成一套十五分钟的办公室健身操，录製视频参赛。

技术部作为“种子选手”