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第307章 永恆联盟的架构（第2页）

別看木魂域的天尊在城主府时说，暗日森林的赔偿已经足够木魂域里的损失了。

但要知道，木魂域里损失的，可全都是各大种族中珍贵的人口，而他们的族群，若是想要再次回归到之前的数量，恐怕又是需要几百上千年的发展才可以。

生存方面的主管，林晓准备去让司空歆佑去做，他的占卜能力在寻找各类资源的方面上很是不错。

成长方面的主管，林晓並没有第二个选择，便准备交给诸葛朵，她的命运天赋，可以很好的观测到如此发展，將来的命运究竟是对还是不对。

以及联盟成员將来提升实力的时间，以及机缘。

根据林晓的推测，实力位阶的提升，从四阶之前可以靠嗑药来进行，但是四阶以上，就需要进行自主修炼了。

至於最后剩下的战斗方面，林晓犹豫一番，还是先交给了吕桥。

不管如何，吕桥的战斗素质，可以说是他们几个人中比较优秀的了。

將战斗方面交给他，也能让林晓放心点。

当然，这三大核心架构之下，每一个核心自然也分出了四五个不同的部门。

比如，战斗的架构之下分出了防御，侦查，突击，支援，特殊等五大部门。

像是乌瑟与埃尔文，则很有可能是其中一个部门的部长。

生存架构下，自然也分出了生產，存储等与资源有关的部门。

那位拥有著厨神天赋的隋唐，以及可以製作诡异道具的沈致，自然也会是这一类的核心成员。

而成长方面比较特殊，只能选取一些拥有著特殊天赋的求生者来担任。

而在上述之外，则也分出了一些建设相关的部门，外交相关的部门，嗯……这些部门的人选，就交给诸葛朵他们头疼吧。

反正114514的频道里还有三千多人，足够诸葛朵挑选出来了。

诸葛朵几人还不知道，他们马上就会变成林晓的牛马了。

当然了，资源生產出来的东西，並不是如此简单就可以隨意分发下去的，而是如同正常的游戏公会一般，需要贡献来进行兑换。

所以，林晓对於贡献点的获取也设定了几个基本原则。

按劳分配，应急优先，成长激励，联盟任务的完成情况等多种方法。

联盟任务，分为盟主，副盟主等人自主发布的任务，以及联盟本身自然刷新出的任务。

每一种任务可以得到的贡献数量各不相同，当然，向联盟捐献物资也可以得到不等的贡献。

林晓也在考虑投影一些三阶及以下的道具放在联盟的仓库里。

“或许……也可以去金魂域找一下黄金之王，相信在自由的保证下，他並不介意將宝库里的一些东西拿出来！”

想到这，林晓嘿嘿的笑了两声。

而接下来，林晓就將目光放在了联盟里最为重要的一项功能上，那便是“技能配置”

的功能。

要知道，经过林晓的合成，当前林晓可以选择的联盟技能多达62个，甚至，同样的技能效果还可以进行叠加！