格格党

手机浏览器扫描二维码访问

有双手就可以改变命运（第1页）

有双手就可以改变命运

banner"

>

管理者最难的事，是让别人相信明天的大蛋糕会有他的一份。

但是张勇让海底捞的员工相信：只要你肯干，只要你愿意努力，只要你有双手，就可以改变自己的命运。

从把“双手改变命运”

作为海底捞企业文化的第一天开始，张勇就清楚地意识到，当每个员工改变了自己的命运的时候，也就是企业改变自己命运的时候。

每个人都是有梦想的，不管他是贫穷的还是富有的，而且越贫穷越想要改变。

贫穷是可怕的，这是张勇从自身经历中得到的最大体会。

所以当他有了自己的企业的时候，他要做到至少在自己所掌控的海底捞里可以实现改变贫穷的梦想。

人不仅要活着，还要有尊严地好好活着；不仅要为生存而奋斗，更要为发展而奋斗，为梦想而奋斗。

海底捞的员工绝大部分来自农村，他们没有受过高等教育，所以，要改变自己的命运，只有靠自己的双手。

事实证明，做到这一点并不难。

有榜样可以作证。

榜样一：

袁华强，海底捞北京与上海区的总经理。

19岁时因家境贫困，没能进入大学，在海底捞从门童做起，走了一条普通员工—优秀员工—领班—分店经理—区域经理—大区经理的职业发展之路。

袁华强在北京凭借自己的能力已经买房，初步实现了个人的奋斗目标。

榜样二：

杨小丽，海底捞唯一的副总经理。

不到18岁进入海底捞，19岁时就成为了海底捞第一家分店的店经理。

杨小丽也是从四川农村出来的。

20世纪90年代初，哥哥做生意失败，欠了一屁股债。

她为了帮家里人还债，来到简阳县城做起了服务员。

一个偶然的机会，她遇到了张勇，但是因为对其所在饭店的老板的忠诚，她并没有被张勇“挖角”

。

但后来这家饭店的老板要到广州开店，杨小丽因为奶奶的阻拦没有跟过去，无意中促成了杨小丽转投张勇的举动。

到海底捞以后，凭着自己的坚持与努力，杨小丽19岁就成为了海底捞第一家分店的经理。

21岁时，到西安开分店，独立管理海底捞的西安店。

如今30岁不到，杨小丽成为海底捞唯一的副总经理。

榜样三：

林忆，来自陕西农村。

16岁时拿着表姐的身份证到海底捞打工，通过自己的努力，在海底捞创下了最年轻的店长和最年轻的小区经理的海底捞记录，如今才23岁就已经成为管理5家海底捞北京店的小区经理，手下有900多名员工。