格格党

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第 3 章（第3页）

张行川打完了电话，谈霄把文件放他面前，张行川看过没问题，签了字。

“怎么样，”

他问谈霄，“总裁办的工作会无聊吗？”

“还可以，我还在适应中。”

谈霄说，“多亏了嘉欣姐，她人真好。”

张行川表示同意：“嘉欣确实是很好。”

特助学历普通，毕业进了问程，第一个职位是机票预订专员，但她勤奋负责，稳扎稳打，有处理问题的能力，也从不怕担责，后面换了不同的部门，仍然年年都是优秀员工。

除了工作能力外，还有人品可靠，心细如发，记忆力超群这些超强特质在闪闪发光，于是她被张行川看到了，调去做人力资源，后又转到行政办公室，一路着意培养，特助自己也很努力，问程上市，她被张行川调到总裁办，三十刚出头就做了总裁特助，已经跻身问程管理中层。

不得不说，张行川是真的很爱当伯乐。

他想起还有一周就要过年，而春节后再有几个月，谈霄也该毕业了。

张行川顺势问起：“你对毕业后的发展有什么计划吗？”

他笃定谈霄该会有一番清晰的人生规划，现在主要是想听听谈霄有多少留在问程的意向。

让谈霄暂时在总裁办跟着特助这段时间，张行川时不时也对他进行一番观察，甚为满意，甚至已经想好，假如他毕业后能正式加入问程，要安排他从哪个部门开始任职，如何一步一步锤炼，假如发展顺利的话，将来十分有望成为自己的得力干将。

谈霄这次却很不识相。

在总裁办待的这段时日，他也逐渐领悟到了张行川的一些行事逻辑。

特助嘉欣姐的例子不是孤例，张行川就是很喜欢给员工发展机会，爱发掘身边人的潜力，培养自己选中的人才并使其大放异彩，这个过程会让张总很有成就感。

这总裁是真有点养成的爱好在身上。

谈霄看得出张行川现在想养成的目标是他，但他又百分百没有被养成的需求，还是要当机立断拒绝总裁，免得浪费对方的这一腔好意。

而且问程能提供的资源是有限的，如果他占据了总裁养成的生态位，那必然有一个本来有机会出头的青年才俊要错失大好机会。

“我是随遇而安的咸鱼，没什么计划，”

谈霄坦陈道，“可能会继续搞搞学术，报名博士后流动站，不过按惯例博士后多半要担任教学工作，我还不想误人子弟，要再想想。”

张行川一下子还没明白，道：“搞学术不是不行，只是你学的是金融，又有这么好的条件，出来做事会更有前景。”

谈霄说：“那就太卷了，我对自己没有一定要当成功人士的期许，没有去卷的必要。”

张行川茫然了片刻，很不理解地问：“你都在清大念到博士了，有几个同龄人能比你卷？”

谈霄对此很是嚣张，说：“读书考试对我来说是和呼吸一样简单的事，我现在还在念博士，就是为了不出来卷。”

“别开玩笑，”

张行川说，“你从本科起就一直在很积极地实习和实践，别说你真的没任何目标。”

谈霄道：“我很认真，喜欢实习是因为实习本身就是很好玩的事，何况只读书不参与实践活动，人会变傻。”

张行川：“……”

他了解过谈霄的家境，父母离异，跟着妈妈生活，妈妈已经再婚，夫妻两个都是南方某省会城市的普通公务员。

谈霄待人接物方面表现得张弛有度，大抵是公务员家庭氛围熏陶出来的性情。

这样的家庭没有很充裕的现金流，但是小孩生活在这背景里，也不会有太大的物质困扰。