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第193章 历法元年（第3页）

地是族里出食物，让他们开垦出来的，哪怕分给一些人种地养殖，那也是族里的。

地里的产出要交一部分给族里，如果产量不过关，头一年经验不足，亏损了，那情有可原，第二年上交的食物不够定下的最低标准，或者是让地荒了，田地就得收回来，另外安排人种了。

因为有山崖族的远、咴这些新晋富户的成功榜样在前，搞种植、养殖是目前赤岩族最热闹的行业，特别是男野人，削尖了头抢着想干。

远不能打，一个只会逃命的人，竟然靠着几笼兔子，得到了徵的青睐，把大家都羡慕绿了。

地荒着再让族里收回去？怎么可能！

他们还想着像远那样，提着一大堆刚出生的兔子过来，问，太多了，你们要不要，白送！

这可是兔子，食物，毛皮，女野人的青睐。

分到田地的男野人，在刚化雪的时节，便迫不及待地投进生产中。

景平安吸取到去年的经验教训，在篝火节开始前，先把战斗人员召聚到一处，把要去寻找配偶、备孕的女野人做好登记，之后又在从年前生产完的女野人中挑选预备役。

无论是维持族里的秩序，还是将来为领地扩张做准备，都得有军事素质过硬的固定战斗队员。

不然，万一谁煽动一些人起哄闹事，很可能又会发生之前山崖族那样的内讧惨事。

只让大家过上好日子，而没有足够的震慑，心态飘起来，瞎整胡闹，也是难免的。

族里不收编外来人口，维持现在的人口数，加上今天开荒养殖的收成，有余力支撑大概三十到五十人脱产。

即使再有新生儿增加，奶娃娃，都喝奶的，也就是多几身保暖衣服，以及专程给孕妇的补贴开销。

女野人怀了娃，照样要干活，也就是在生产的时候能歇上几天恢复，同样也是劳动产出。

景平安把篝火节的比试节目，进行了调整。

第一项是对去年收成好、上交到族里物资最多的前十名进行表彰奖励，调动大家的积极性。

之后便是通过比试选拔武艺高、弓箭好的人，选出来的女野人，组建成专程的战斗队伍。

男野人选□□后，则作为基层储备干部，后来会有培训教他们称重、量尺寸，简单地计数、算数等，合格的派去当保长。

赤岩村附近的地都开完了，新开出来的地离村子越来越远，每天往返的时间也越来越久。

景平安在开荒前就做了建村子的规划。

她打算今年便把一些人分到各个村子里，把村子张罗起来。

有了村子，就得有管理秩序的人，女野人调不出那么多人去管村子，而且单独派一两个驻扎在男野人堆里，也危险，特别是在春天和初夏时节。

保长，相当于伍长，五户一保。

保长之上，再设村长，各村往族里上交田地收成的时候，由村长、保长负责，能够大大减轻徵的负担。

徵现在还管得过来，等到将来地开得更多，跑断腿也收不过来。

让各村、各保自己背着背篓、挑着筐交到族里来。

不交的，再由族里派战斗队员过去看是什么情况。

让男野人当保长，暂时安排少部分试行，算是给他们勤劳干活的一个奖励。

村长由武力值高的女野人担任，而且因为女多男少，一个村的女野人无论的村民，还是保长，都是女野人多过男野人的，这样也能保证他们不闹妖蛾子。

景平安不确定实施起来怎么样，只能先实施着看呗。

她想得深远，野人从来没有接触过这些，都在忙着表现自己种出来的野菜多，养出来的鱼虾兔子多，在听说要当保长管人，好多男野人当场不干了。

管别人有兔子有鱼有女野人青睐吗？别人交不交产出到族里关我什么事？难道不赶他们走，赶我走？又不是我不交。