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第六十七章 接管食堂（第2页）

何雨柱开门见山。

杨厂长放下手里的文件：“雨柱，你说。”

“我想接管厂里的食堂。”

何雨柱语气坚定。

“您也知道，现在食堂的饭菜口味单一，营养不足，工人们常有抱怨。

我以前就是厨子，对做饭有经验，还能根据工人们的工作强度，搭配营养均衡的饭菜，再加上大力金刚汤，保证能让大家吃得好、吃得健康，干活更有劲头，也能为厂里的生产效率再添一把力。”

杨厂长闻言，皱起了眉头，露出了犹豫的神色。

食堂虽然不是厂里的核心部门，但关系到全厂几百号职工的吃饭问题，责任重大。

老王在食堂干了多年，虽然做得不算出色，但也没出过什么大问题。

现在让何雨柱接管，他心里有些没底。

“雨柱，这事儿……有点突然。”

杨厂长沉吟道。

“食堂的工作不比生产，繁琐得很，而且你现在已经是生产副厂长，负责厂里的生产和技术工作，再接管食堂，会不会太辛苦？而且老王那边，也不好交代。”

“杨厂长，我不怕辛苦。”

何雨柱连忙说。

“生产工作我已经安排得差不多了，有马华和几个技术骨干帮忙盯着，不会出问题。

至于老王，我可以让他做食堂的副手，负责采购和卫生，我主要负责菜品研发和口味把控，这样既能保证食堂的正常运转，又能提升饭菜质量。”

他顿了顿，又补充道：“而且，这也是工人们的意愿。

昨天大会结束后，很多工人都跟我说，希望能经常喝到大力金刚汤，也希望食堂的饭菜能改善一下。

您要是不信，可以问问厂里的职工，看看大家是不是支持我接管食堂。”

杨厂长心里一动。

他知道，何雨柱现在在厂里的人气极高，几乎所有工人都支持他。

要是自己驳回了他的申请，不仅会寒了何雨柱的心，也可能引起工人们的不满，影响厂里的生产秩序。

而且，何雨柱说得也有道理。

改善食堂饭菜质量，确实能提升工人的积极性和生产效率，对厂里只有好处没有坏处。

何雨柱有做饭的经验，还有大力金刚汤这个“招牌”

，由他接管食堂，说不定真能带来不小的改变。

“好吧，我同意了。”