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第六十一章 苦尽甘来（第1页）

第六十一章苦尽甘来

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“那你们未给林妙妙缴纳的社保，也是暂存？”

苏晚拿出文件资料，平静地放在他们面前，“根据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权单方面解除合同，还能要求经济赔偿。

另外，我还查到，你们给林妙妙申报的个税金额，与实际收入不符，这里面的税务问题，要不要我跟税务局聊聊？”

这话一出，王经纪人的脸瞬间白了，身后的法务也坐不住了。

税务问题可不是小事，真要是被查，公司别说留着林妙妙，能不能正常运营都难说。

会议室里静了半分钟，公司负责人终于垮下肩膀，语气软得像棉花：“苏律师，有话好说……社保我们马上补缴，未结的酬劳也会尽快打给妙妙，解约费我们不要了，只求你们别把税务的事捅出去。”

“不止这些，”

苏晚拉着林妙妙坐下，语气依旧冷静，“第一，出具无违约记录的解约证明，明确写清‘双方协商一致解约，林妙妙无任何违约行为’。

第二，三日内归还林妙妙所有个人物料，包括未公开的写真、录音小样。

第三，公开发布解约公告，不得隐瞒或抹黑。

第四，补缴社保并赔偿经济损失三百万元。

少一条，我们就走法律程序，税务问题也一并提交税务局。”

负责人咬着牙，最终还是点头：“都依你们！

明天就把解约证明和赔偿款准备好！”

走出前公司大门，林妙妙才敢松开攥得发白的手，激动得抱住苏晚蹦了起来：“晚晚！

你太牛了！

刚才负责人那脸，从红到白再到青，跟调色盘似的！

我之前还怕他们耍无赖，没想到你把证据攥得这么死！”

苏晚笑着帮她理了理被风吹乱的头发：“对付这种只想压榨艺人的公司，就得用证据说话。

他们最怕的就是违法违规的事曝光，只要掐住这个软肋，再硬的骨头也能啃下来。”

隔天，前公司不仅按时提交了解约证明和赔偿款，还在官微发布了解约公告，字里行间全是“友好协商”

“祝福林妙妙未来发展”

。

公告刚发，#林妙妙彻底自由#就冲上热搜，网友们在评论区炸了锅：