格格党

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第81章 说服202（第1页）

赵平安稍微活动了一下脸部肌肉，解释道：

“一种特殊的化妆和形体改变技术，配合一些特製材料，效果可以持续数日，不怕水，正常触碰不易脱落。

有了这个，加上合適的身份掩护，混入北平城，並非没有可能。

而且还能大大提高安全性”

徐远山沉默良久，內心的震撼和权衡激烈交锋。

一方面是赵平安极其重要的价值和巨大的安全风险，

另一方面是那“更高层级合作”

的诱惑以及赵平安此刻展示出的、匪夷所思的“潜行”

能力。

最终，对大局的考虑和对赵平安判断力的信任稍稍占据了上风。

“……即便如此，此事也绝非你我所能决定。”

徐远山缓缓开口，声音乾涩，

“必须立即向中央，向首长们匯报，由他们定夺。

而且，需要最周密的计划，不止是潜入，还要有万全的接应和撤离方案。

你必须答应我，没有绝对把握，寧可放弃，也不能硬来！”

“我明白，老徐。”

赵平安郑重道，

“但在这之前，我觉得我们还需要说服另一位首长，並且，提出一个比获取设备更根本的问题。”

“谁？什么问题？”

徐远山问。

“202首长。

问题是我们即將面临的管理挑战。”

赵平安的眼神恢復了清明和锐利，

“老徐，您想过没有，我们打仗这么顺利，解放的地方越来越多，像济南这样的城市以后会更多。

打下来之后，谁来管理？虽然我们可以抽调政委、指导员甚至一部分部队骨干去管理城市，先不说他们有没有过处理相关事情的工作经验，就说，人数够么？渠道那边帮我计算了一下数据，如果按照全国范围的配置，即使120：1的比例，现在全国大概4亿8千万通报，也需要大概400万个管理人员，就算咱们把东野华野中野都填进去也不够啊。

难道咱们奋斗一场还继续用那些旧政府的官僚、警察、保甲长吗？

即使咱们短时间內使用这些人或许可以维持运转，毕竟有人管总比没人管强，

但从长远看，这些旧人员的思想、作风、利益关係，能真心实意地为新社会、为人民服务吗？”

赵平安的话不是危言耸听，而是事实的依据，刚建国的时候因为政府人员缺口严重，有將近一半的都是旧体系人员。

甚至付长官都混了个水利部长的职位，虽说付长官最后是起义了，但是大家懂的都懂。

徐远山愣住了。

这个问题，在紧张的战爭环境中，確实不是最优先考虑的，但此刻被赵平安提起，却如一记重锤敲在心上。

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