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第306章 船队一分为二（第1页）

说起来，藤原秀泽出海的时候就不喜欢捕捞那些便宜货，很多时候他都是逼迫著自己，去捕那些看不上的经济鱼类。

因为害怕会空手而归，因为害怕错过了就会啥也捞不著，最后落个鸡飞蛋打的下场。

可实际上，他確实因此错失过不少更有价值的鱼群。

这种事情没法用决策是否失误来衡量，性格使然，每个舵手都会根据实际情况做出自己的选择。

如果非说保守派还是冒险派哪个更好一些，只能让他们打打擂台。

在一个捕捞季內，看看谁的收穫更多一些。

藤原现在就有了这样的想法。

他对小野寺隼人口中的这个经验丰富的老舵手很感兴趣。

目前来说，藤原对优秀舵手的需求是很迫切的，不亚於青龙会对於管理人才的渴望。

一个优秀的舵手是很难得的，他需要领导能力和协调能力，极强的抗压能力和指挥能力。

遇到突发状况时，还要有敏锐准確的观察力，及时做出正確的决断。

每一个舵手都是一步一步从最底层的船工爬上来的，他们能站在船头掌控方向，引领船只前行，都非一蹴而就，无一不是经歷了漫长且艰辛的歷程。

这还得说他们本身就足够优秀，拥有远超常人的天赋。

无数次的风雨洗礼和岁月磨礪才能造就出一个优秀的舵手，他们是船只的核心，是领袖，同时也肩负著最重要的职责。

藤原目前手下只有一个小野寺隼人算的上优秀舵手，这是远远不够的，隨著他的渔船越来越多，这方面的问题就会凸显出来。

因为下半年他就会有好几艘大船要交付了，掌舵者还没有人选呢！

之前他就一直关注这个问题，现在有了这么一个人蹦了出来，这不是送上门来了嘛！

不过在此之前，还要看看此人品行如何。

“隼人大哥，你说的是哪个人？此人人品怎么样？你之前说的麻烦又是怎么回事，这人难道不服管教，不听你的话？”

能力再强，如果是个刺头，不服管教，藤原也是不想要的。

他没时间把精力都放在捕鱼上面，他需要的是听话靠谱的舵手，哪怕能力弱一点也没关係。

反正咱的船多咱怕啥！

“就在那边，翔太旁边的那个个子矮一些的那个人。”

小野寺隼人对著栈桥那边指了指。

藤原秀泽望去，那是个约摸三十岁左右的中年男人，身体挺健壮，留著络腮鬍，脸庞坚毅。

看上去倒是挺值得信任的。

“这个人品行没问题，我和他只是理念有矛盾，但是如果我確定了捕捞行动，下达了指令后，他也都毫不迟疑的配合了。

不听话的是跟隨他一起过来的几个手下，那几人有些张狂，爱惹是生非，我是对他们有点头痛。

藤原君，此人確实是个人才，我建议把船队一分为二，让他试著单独管理几艘船，也算是考验一下他的能力。

如果可以的话，反正我们以后的渔船越来越多，就分队捕捞作业了！”