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第106章 晨曦契约（第10页）

每位球员可以选择将部分奖金投入这个基金，享受与晨曦投资相同的投资回报。

简单来说，你们将有机会参与到一些通常只对机构投资者开放的高回报项目中。

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球员们开始交头接耳，显然对这个创新的概念感到好奇和兴奋。

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其次，我们提供球员品牌开发计划。

俱乐部将帮助每位球员建立和发展个人品牌，包括社交媒体运营、商业代言洽谈、公关培训等。

这不仅能增加你们的商业价值，还能为退役后的生活奠定基础。

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林志华看到内马尔和卡卡等球员对这一点特别感兴趣，他们都是非常注重个人品牌的球员。

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第三，退役后职业规划支持。

对于那些有兴趣在退役后继续留在足球界的球员，俱乐部将提供教练培训、管理课程和实习机会。

对于那些希望尝试其他领域的球员，我们也有相应的资源和网络支持。

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阿比亚蒂和皮尔洛等年龄较大的球员对这一点尤为关注，他们已经开始考虑退役后的生涯规划。

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最后，俱乐部商业项目参与权。

作为契约的一部分，球员们将有机会参与到俱乐部的一些商业项目中，不仅作为代言人，还可以作为投资者或合作伙伴。

这包括新球场开发、电子竞技、数字媒体等多个领域。

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林志华合上文件，环顾四周，看到球员们脸上的震惊和兴奋。

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这就是晨曦契约，一个不仅关注当下，还着眼于未来的全方位激励计划。

它不仅仅是一份奖金方案，更是一种合作关系的重新定义。

我们不再只是雇主和雇员，而是合作伙伴，共同创造价值，共享成功。

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林志华的声音再次变得真诚而有力："

但这不只是钱。

这是我对你们的信任投票。

我用我公司的名誉和真金白银告诉你们：我相信你们是欧洲最强的！

现在，去训练吧。

用你们的表现，来兑现这份契约。

把属于我们的荣耀，全部拿回来！

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整个会议室先是震惊的安静，随即爆发出巨大的能量。

球员们开始热烈讨论，有些人甚至站起来击掌庆祝。

伊布的嘴角扬起了赞许的弧度，他转向身边的卡卡："

这个年轻人，他懂得如何激励球员。

兹拉坦喜欢这样的老板。