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第261章 超美同城上线差评满天飞（第1页）

第261章超美同城上线，差评满天飞！

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黄老板没有办法，只能将眼下的情况告知联盟里的老板们。

群里一听到有些地区连负责人都没招齐，部分地区只有几个人负责的时候，顿时炸开了锅。

丁老板一连发了数条语音，粗犷又带着急切的声音瞬间充斥了整个办公室：

“老黄，你说一些分店部分分区没招到人就算了，怎么连分区负责人都没招到？”

“招一个能统筹线下全局的人就这么难吗？”

黄老板靠在椅背上，重重地叹了口气。

他自然明白丁老板的愤怒，在座的各位老板都是商场老手，谁都清楚一个团队的核心是什么。

一个小团队最关键的就是要有一个核心骨，这个核心骨不仅要懂业务、会管理，更要能镇住场子，把团队拧成一股绳。

有了这个核心骨，后续的服务开展、市场拓展才能顺理成章地推进下去。

可现在的情况是，他连这个“1”

都没能凑齐，不少地区别说核心负责人了，就连基础的服务人员都只有寥寥几人。

这样的配置，别说推进业务了，能不能撑得起基本的运营都是个问题。

群里的讨论还在继续，不少老板都跟着附和，言语里满是焦虑和不满。

“眼看着超美同城都快上线了，出了这事，怎么能让我们不急？”

“就是啊，前期投入了那么多钱，要是因为人员问题搁置了，损失谁来承担？”

紧接着，老马的语音消息跳了出来，语气里的怒火几乎要透过手机屏幕喷出来：

“老黄，你要钱我们给钱，要流量给流量，现在搞这么一出，你对得起我们么？”

黄老板看到这条语音，嘴角泛起一丝苦涩。

他能想象到老马在另一端怒不可遏的样子。

他甚至能猜到，要是自己此刻在老马面前，老马恐怕都想挥拳上来，让他尝尝自己那套练了多年的太极拳的滋味。

理亏是肯定的，黄老板心里清楚。

但与此同时，他心里的委屈也一点都不少。

面对群里的讨伐，他再也忍不住，在群里大倒苦水：“不是我不努力啊，关键是苏宁同城的先发优势太明显了。”

“就说那些经验丰富的老水电师傅，全都被苏宁以高价请回去当老师了，专门帮忙培养年轻水电工，我们根本抢不过。”

他顿了顿继续补充道：“再说各位此前提到的那些本地盒饭外卖小公司，现在全都摇身一变成了苏宁同城的区域经理。”

“苏宁同城的大区经理，几乎都是被他们招安的本地地头蛇。”

“你们想想，想要从这些地头蛇手里抢人，难度有多大？”

这条消息发出后，群里原本热闹的讨伐声瞬间安静了下来。

各位老板都是聪明人，稍微一想就明白了其中的关键。

他们完全可以想象到，苏宁同城以这种方式扩张速度有多快。