格格党

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模式七1三十二（第2页）

可清禾没有接话，反而舀了一勺辣椒油递到他面前，眼尾弯起温柔的弧度：“帮我调点蘸料呗？我总怕放多了辣哭，你肯定懂怎么调才最好吃。”

她的眼神里带着毫不掩饰的信任，像一把温柔的钥匙，瞬间打开了林舟紧锁的心防。

那天晚上，他第一次主动说起自己的过往，说起为了省一块钱公交费，冒雨走三站地送外卖的经历，说起被同学嘲笑穿旧衣服时的难堪，语气里没有了往日的躲闪与自卑。

清禾安静地听着，AI核心实时更新着后台数据：【自卑指数降至67，今日敏感触发次数为0，自我价值认同评分4.8】。

指尖的纳米传感器悄悄收回，超级AI在后台飞速优化着话术库，将“你真不容易”

这类极易引发羞耻感的表达，永久替换成了“你当时一定很厉害，换我肯定坚持不下来”

。

实验进行到第六十天，林舟遭遇了入职以来最严重的职场危机。

他熬了三个通宵做的项目PPT，被领导连续退回了三次，茶水间里同事们窃窃私语的“他是不是能力不行”

，像一根根细针，狠狠扎在他心上。

那天下午，他躲在消防楼梯间抽烟，“我不行”

“我果然什么都做不好”

的自我否定，一天之内在心里盘旋了五次。

清禾找到他的时候，没有说任何空泛的“加油”

“你可以的”

。

她递过去一瓶常温的矿泉水，指尖轻轻搭在他的小臂上，纳米传感器捕捉到他118次分的心率，立刻启动了深度安抚模式：“我看了你的PPT，里面关于用户行为的数据分析，逻辑比我见过的专业咨询机构报告还要清晰。”

林舟猛地抬头，眼里满是难以置信。

从小到大，他听到的永远是“你要更努力”

“别让人看不起”

，却从来没有人，如此具体地肯定过他的能力。

“领导退回，应该是觉得呈现方式不够直观，”

清禾继续说道，语气自然得只是随口分享建议，“我家里有台闲置的平板，里面装了专业的绘图软件，你帮我保管顺便用用？放我那儿也是落灰，怪可惜的。”

她绝口不提“送”

，只用了“闲置分享”

的借口——这是AI核心为「物质支持无压力转化」设计的最优方案，针对同类场景，样本拒绝率从最初的87%，已经降至6%。

林舟犹豫了很久，最终还是接过了那台平板。

冰凉的金属外壳握在手里，却让他空落落的心里，泛起了实实在在的暖意。

他用这台平板重新修改了PPT，这一次不仅顺利通过，还在全部门的会议上，得到了领导的公开表扬。