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第103章 培养精品商超人手（第1页）

解决了余冠森这个心头大患，陈诚顿感轻松不少。

时值年关，吉安的街头巷尾已经弥漫着浓浓的年味，大红灯笼高高挂起，家家户户都在为团圆饭做准备。

这段时间，陈诚的生活节奏明显慢了下来。

每天清晨，他都会准时出现在母亲经营的精品商场里，亲自督导员工培训。

这天一早，他站在重新装修过的培训室内，面对着三十多名精心挑选出来的骨干员工。

"

各位都是跟着我母亲打拼多年的老员工了，"

陈诚环视全场，语气诚恳，"

接下来这十来天，我会亲自给大家做系统培训。

你们中的每一个人，将来都可能成为新开商场的店长。

"

台下顿时响起一阵窃窃私语，员工们脸上都露出兴奋的神色。

"

特别是质量检测这一块，"

陈诚加重语气，"

这将是重中之重。

现在可能你们觉得检测工作很轻松，那是因为我们还没有建立起完善的标准体系。

"

他走到白板前，画出一个简单的流程图："

我已经从德国订购了全套检测设备，每一种商品类别都会有对应的检测标准和设备。

从生鲜食品到日用百货，每一项都要经过严格检测。

"

一位年纪稍长的员工举手问道："

陈总，如果检测出问题，但是供货商是我们的老合作伙伴，该怎么处理？"

"

问得好！

"

陈诚赞许地点点头，"

这就是我今天要强调的重点。

在我们繁星精品的体系里，安全是第一位。

只要达不到标准，不管是谁的产品，一律不准进入我们的商场。

"

他顿了顿，让这个理念深入人心："

我们要做的，就是打造一个让消费者完全放心的购物环境。

只要坚持这一点，繁星精品就永远能在市场上立于不败之地。

"