格格党

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第218章 老问题新挑战（第3页）

“列出资质要求，发招标公告。”

我翻着日历，“给你一周时间，筛选出三家候选供应商，我要带队去实地考察。”

考察那天，高柏龙抱着一沓资料跟在身后。

第一家工厂崭新气派，总经理滔滔不绝讲着环保理念。

我打断他：“带我们去看看废水处理系统。”

总经理脸色微变：“这个……涉及商业机密……”

“那就没必要谈了。”

我转身就走，“连废水处理都不敢示人，谈什么环保？”

第二家工厂简陋些，但老师傅现场演示冷却液检测流程，手法娴熟。

高柏龙悄悄说：“主任，他们检测设备比较旧，但操作规范。”

我点头：“设备可以更新，但严谨的态度买不来。”

第三家是乡镇企业，厂长是个朴实的中年人。

参观车间时，高柏龙突然蹲下，从原料桶缝隙里抠出点粉末：“厂长，这是什么？”

厂长一看，额头冒汗：“可能是上批货残留的工业级原料……我们马上清理！”

返程车上，高柏龙感慨：“主任，今天我才真正理解什么是‘老问题’。

质量管理说了几十年，但每个新项目、新供应商，都是新挑战。”

“所以传帮带不能停。”

我看着窗外飞驰的田野。

“以前老陈主任带我去考察，现场教我识别劣质原料的技巧，书本上学不到。”

一周后，高柏龙把调研报告放在我桌上：“主任，建议选第二家。

他们虽然规模小，但质量意识强，而且愿意按我们要求改造生产线。”

我翻着报告：“说说理由。”

“第一家华而不实，第三家管理混乱。

第二家虽然设备旧，但老师傅经验丰富，而且厂长承诺三个月内更新检测设备。”

“最重要的是，他们主动提供了过去五年的客户反馈记录，没有一次质量投诉。”

“就按你说的办。”

我签完字，抬头看他，“但你要负责跟进设备更新，每月给我进度报告。”

“明白！”

高柏龙眼睛发亮。

这时我想起老陈主任退休前说的话：“技术会更新，设备会换代，但质量意识要代代相传。

这才是咱们军工的魂。”

是啊，老问题永远会有新挑战。

但只要我们守住这份匠心，再新的挑战，也不过是成长路上的垫脚石。

而这，正是北峰几十年屹立不倒的根基。