格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第4章 国营困境（第2页）

制药厂主打产品土霉素片，也是他们厂的特色产品，原来效益还不错，但是近几年来随着沿海地区快速发展，早被那些包装精美、疗效更快的新药挤得没了活路，而全厂三百职工连同背后八百家属的生计，就像八百张嗷嗷待哺的嘴，沉甸甸地压在陈树荣的肩头，压得他几乎喘不过气。

陈树荣认为现在大家讨论的生产线开工不开工已经不是主要问题了，制药厂未来的出路才是目前最大的困境，出路在哪里？此刻，走廊突然传来一阵急促的脚步声。

陈薇推门的瞬间，所有目光齐刷刷投向她。

但她并没有胆怯，而是快步冲到陈树荣的面前，说道：“爸，这是你要的材料。”

随后她将信封放到了陈树荣的手里，但此刻的陈树荣心中藏着巨大的包袱，根本没有心思管她，沉着个脸，只说了句：“你先回去吧。”

陈薇猜想是不是耽误了送材料的时间，所以父亲才生气。

现场的人几乎都是看着陈薇长大的叔伯，她回头看了一眼大家，转头看着陈树荣带着撒娇的口气，笑嘻嘻地解释道：“爸，不好意思，我来晚了点，家里车子刹车坏了，所以耽误了点时间，材料我放在这里了，反正回家也没事，现在天气太热了，我就在这里等您一起回去吧。”

坐在陈树荣旁边的副厂长林建国见陈树荣没说话，赶紧站起来，满脸宠溺地拍着陈薇的肩膀，笑着说道：“没事没事，文件晚点也不耽误事，现在天气确实有点热，你可以到厂长办公室坐坐。”

随后对她眨眨眼，挥手示意她先出去。

林建国比陈树荣小两届，跟陈树荣一样，他一来工厂就业绩突出。

林建国几乎都是复制了陈树荣的所有升职路径，陈树荣上来了，林建国就替补了他的位置。

唯一不同的是，1年前，厂里的党委书记到年纪退休，按理说陈树荣就该上任党委书记，林建国跟上厂长。

但是，不久后，突然出了个厂长责任制，就是厂长大事小事说了算。

陈树荣有市劳模、省人大代表的身份，就一人肩挑了两个职位。

林建国便在这个副厂长位置上卡住了，他心中是有些怨言的，加上之前陈树荣搞得亲属回避，让他妻子梁爱莲调到了食堂，心中更有不悦。

林建国心思很细且精通人情世故，从来不会轻易在外人面前表露出真实想法，平常对陈树荣是非常敬重。

前面无论是关于生产停不停，还是生产销售下滑的讨论，他一直都没有发表意见。

说到底这事情，跟他的本质利益不冲突，更因为已经看出来陈树荣是想停的。

但陈薇哪里知道陈树荣此刻心里想到是什么，只当是耽误了材料有些恼怒，好在厂里这些领导哪个不是看着她长大的，她知道大家都不会怪她。

厂里近几年效益不是很好她是知道的，再看着大家今天的表情都不太对，出于好奇，走出会议室后，她立刻回头凑近门缝眯着眼睛瞅了瞅，想知道今天到底怎么回事？

此时陈树荣已经打开了他送来的文件，里面除了有一份他自己写的材料，还夹着一张报纸。

陈薇一眼就看出，这是几天前父亲一直在看的《经济参考报》。

陈树荣把报纸先从副厂长林建国开始传，嘴里还不忘说道：“同样是国营厂，同样是濒临倒闭，但繁昌制药厂却被八个年轻人用承包制救活了。”

陈薇知道父亲说的是什么新闻，那个新闻她也看了，安徽繁昌制药厂搞的租赁承包制把濒临倒闭的工厂盘活了，他们的核心是责任分明：厂长向县经委负责，副厂长向厂长负责，工人只对组长负责，责任链条一环扣一环，谁都跑不掉。

但是他们最厉害的是破除了三铁——铁交椅（干部终身制）、铁工资（固定工资）、铁饭碗（岗位终身制）。

“您的意思是我们也要打破铁饭碗搞聘用制？”

林建国满脸疑惑地看着陈树荣，这事情是大事，而且这也跟他个人利益息息相关，他对陈树荣很了解，现在提这个肯定是有目的。

果然不出他所料，得到了陈树荣的肯定回答。

“对，就是这个意思。”

此刻，会议室里突然像炸开了锅，原本安静的会议室嗡嗡的议论声四起。

林建国也是持反对意见，但是看着现场大家的反应，便没有继续说话，这种直接跟厂长唱反调的事情，他不会干，但他知道借力，于是他抬头看向了坐在他对面的周国栋。

周国栋是财务科科长，他在财务科副科长的位置待了将近20年，属于厂里一直郁郁不得志的人，明明比李蕙兰年纪大，资历老，但就被李蕙兰领导了10多年。