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急诊科的人几乎都到齐了,就连平时很少来大办公室的刘慧敏,也带著刘萌和乔娜站在一旁。
陈昱心里门清,在原剧里,刘慧敏和何建一一直不对付。
倒不是刘慧敏人品有问题,只是她是典型的女强人性格,加上本身医术精湛、业务能力拔尖,所以对院里有意提拔何建一当急诊科行政主任这件事,一直心存不服。
也正因如此,平时没急诊、没手术的时候,她就算閒著,也会带著乔娜、孙萌待在值班室里,很少凑这种集体场合。
借著这个场景,陈昱也在心里顺了一遍医院的科室架构。
其实不光是急诊科,全院所有临床科室,都是这套体系:医生的职称从低到高,依次分为实习医生、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。
其中,主任医师是医生职称里的最高级別,属於正高级职称,对应高校里的正教授级別;副主任医师是副高级职称,对应副教授级別;主治医师则是中级职称,对应讲师级別。
而刘慧敏和何建一爭来爭去的行政主任,和主任医师完全是两个概念。
行政主任是医院任命的管理岗位,而主任医师是靠临床能力、年限、科研成果考评出来的职称。
换句话说,一个大型临床科室里,可能同时有两三位主任医师,但这些拥有最高职称的医生,在科室行政事务上,依旧要归行政主任统一管辖。
这也是刘慧敏死死盯著这个位置的核心原因。
倒也不能说她权力欲太重,老话都说,不想当將军的士兵不是好士兵,不想往上走的医生也难说是好医生。
毕竟大家的医术都在伯仲之间,谁也不想平白被人压一头。
而且在三甲医院里,能主刀大型手术的,最低也得是副主任医师及以上级別。
所以每个副主任医师,都会带自己的一套诊疗团队,通常会配1到2个主治医师,再往下带几名住院医师和实习医生。
这样一来,不光手术的时候分工明確、配合默契,能节省大量抢救时间,长期磨合下来,整个团队的诊疗效率也会高很多。
这也是为什么乔娜和孙萌几乎天天跟在刘慧敏身边的原因。
原剧里有一集,孙萌临时帮何建一打了次手术下手,刘慧敏当场就发了大火,根源也就在这里——自己一手带出来的人,转头去帮竞爭对手干活,换谁心里都会不舒服。
“人都在啊,挺好。
咱们急诊科的人能全凑在一起,这种机会可不多见吧?”
傅博文笑著开口,语气里满是欣慰:“这段时间辛苦大家了,你们不仅是咱们医院的门面,更是咱们医院的功臣!
所以我今天在这里做个决定,咱们急诊科的每一位同志,今年年底的绩效,全员额外加发一个月!”
陈昱心里很清楚,傅博文做这个决定,是好几层考量。
一来是真的高兴,昨天的恶性伤医事件被陈昱及时制止,不仅没给医院带来任何负面舆情,反而因为处置果断得当,傅博文自己还受到了上级部门的通报嘉奖,妥妥的因祸得福。
二来,陈昱前一天完成的那台超高难度手术,让他实实在在看到了希望,看到了仁合医院急诊科再上一个台阶的可能。
再者,江晓琪的归国入职,更是给医院添了一员实力强劲的大將,算得上是三喜临门。
还有最后一层用意,傅博文当了这么多年院长,早就把人情世故摸得透透的。
他心里比谁都清楚,急诊科里何建一和刘慧敏本就有矛盾,现在突然空降一个副主任医师,肯定会有人心里不痛快。
先给颗甜枣稳住大家,后面再说正事,大家的接受度自然会高很多。
效果也確实立竿见影,这话一出口,办公室里所有人都喜笑顏开,原本就轻鬆的气氛更是热络了不少。
“好好好,大家高兴就好!
除此之外,我还要给大家介绍一位新同事。”
“这位是江晓琪医生,哈佛医学院博士,副主任医师职称。
为了响应国家的人才战略,她放弃了美国的高薪待遇,毅然选择回国发展,加入咱们仁合这个大家庭!
让我们大家一起,用掌声欢迎江医生!”
傅博文话音落下,刘慧敏脸上的笑意瞬间消失,脸色一点点沉了下来。
急诊科现在就两位副主任医师,就算院里已经內定要提拔何建一当行政主任,可只要正式的任命文件没下来,她就还有爭取的机会。
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