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第12章 有没有作弊（第1页）

“省政府办公厅督查处的领导打来电话，说有考生对报考省政府办公厅一位叫寧心远的考生成绩提出质疑，建议我们覆核一下笔试成绩，你来说说，这名考生的成绩有没有问题？”

省人事厅的厅长皱著眉头向著站在他面前的考试处处长问去。

人事厅负责省直机关公务员报名考试的相关事务，往年，有考生对成绩不服，提出覆核，都是本人提出，很少出现举报他人成绩存在作弊的情况。

如果某位考生在考场上作弊了，不等到笔试成绩出来，就有考生举报了。

只要一经举报查实，作弊考生的笔试成绩直接为零，连改卷的事都省了。

如今笔试成绩已经公布，有考生对其他考生的成绩提出质疑，注意，仅仅是质疑，而不是提供证据证明存在作弊行为。

对於这种情况，人事厅不可能因为有人质疑，就去覆核一位考生的成绩，且不说会增加人事厅的工作量，也会有损人事厅的威信，如果公务员考试出现了公信力不足的问题，那可不是小问题，上面查下来，人事厅的领导要担责任。

但是，现在提出质疑的不是普通的考生，而是来自省政府办公厅督查处的一位副处长，这位副处长打电话给人事厅厅长，说有考生提出质疑。

按说人事厅厅长是正厅级，督查处副处长只是副处级，中间差著好几级。

人事厅的处长副处长们一抓一大把，他们在人事厅厅长面前，是妥妥的下级，厅长说东，处长们不会说西，厅长压根不用把处级干部放在眼里。

但督查处不是省人事厅的下属部门，而是省政府办公厅下面的一个处室，省政府办公厅是省政府的权力核心，督查处负责督查督促省政府的组成部门以及各个地市政府的行政事务。

省人事厅是省政府组成部门，省政府办公厅相当於大脑，人事厅则相当於受大脑指挥的四肢白骸。

一个督查处的副处长如果到单位来督查工作，省直部门和各个地市政府，哪个敢怠慢？

官场上看人不能只看这个人的级別，而要看这个人背后是什么情况，督查处干部的级別再低，往小了说，是代表督查处，往大了说，便是代表省政府办公厅和省政府。

所以省人事厅厅长接到督查处副处长的电话，第一反应是重视，寧心远的笔试成绩考这么高，確实值得怀疑，人事厅在公布面试名单之前，考虑不周全，没有主动向省政府报告这个事，说明这个问题。

如果事先去省政府办公厅匯报一下寧心远成绩畸高的问题，督查处就不会打这个电话了。

接完电话，人事厅厅长就要往下传导压力，考试处的处长在公布面试名单之前，为什么不提醒他注意一下这个事情？

什么事难道非要他想到了，才能去做？要你们是干什么的？每一次提拔干部的时候，他想不到，你们一个个跑来，毛遂自荐，一到做事的时候，就想不到过来提醒他了。

见厅长表情不对，考试处长把头低了低，毕恭毕敬答：“寧心远考生的笔试成绩我们反覆核查过，因为他的成绩太高了，我们怕搞错，复查了好几遍，才对外公布的，如果没有发现存在作弊的情况，我们不好再进行覆核了，总不能因为人家考的好就质疑人家吧？”

厅长道：“作弊的事你们查了吗？”

处长道：“作弊没有人反映，我们没法查。”