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干部短缺的问题,就像一根鱼刺,死死地卡在了独立纵队这条大鱼的喉咙里。
看着新组建的各个旅、各个直属支队报上来的指挥员名单,李逍遥的眉头拧成了一个疙瘩。
提拔上来的,大多是作战勇猛的老班长、老排长,让他们带一个连冲锋陷阵,没问题。
可现在,他们要指挥的是一个团,甚至是一个旅,要协调步兵、炮兵、工兵、侦察兵,这已经完全超出了他们的能力范围。
“不行,这样下去不行。”
李逍遥将手里的名单拍在桌上,对赵刚和丁伟说道。
“我们现在就像一个一夜暴富的穷光蛋,手里攥着大把的银票,却不知道该怎么花。
这些新部队,新装备,如果交到一群脑子里还是小米加步枪思想的指挥员手里,不仅发挥不出战斗力,反而是对资源的巨大浪费!”
丁伟的脸色也很凝重,他补充道:“问题比这还严重。
很多新兵都是从地方武装和国军溃兵里收编的,成分复杂,思想不统一。
如果没有足够多的、过硬的政工干部下去做工作,部队的凝聚力都会出问题。
到时候别说打仗了,能不能拉出去都难说。”
李云龙在一旁听着,难得地没有咋呼。
他也看出来了,自己的第一旅,下面三个团,除了张大彪的老底子还算扎实,另外两个新团的团长,都是他以前的营长。
让他们带着部队冲锋陷阵没问题,可要是让他们像丁伟那样,玩什么大纵深穿插,那纯粹是赶鸭子上架。
“给总部发电报吧。”
赵刚深吸一口气,做出了决定。
“把我们的困难,原原本本地向总部汇报。
现在,能帮我们的,只有组织了。”
一封言辞恳切的求援电报,再次通过绝密渠道,发往了千里之外的延安。
电报里,李逍遥详细阐述了部队扩编后面临的干部危机,他把这个问题,上升到了“决定独立纵队未来生死存亡”
的高度。
“……部队规模扩大十倍,而合格指挥员与政工干部数量未增,如巨舰无舵,如雄兵无将。
空有强兵利器,却无思想灵魂。
长此以往,不用日寇来攻,我部亦将自行溃散。
恳请总部,从各大根据地、从抗大、从主力部队中,为我独立纵队,抽调一批经过战火考验、思想过硬、具备现代化军事思想的精英骨干。
此非逍遥一人之请,乃大别山五万将士之所盼,亦是未来抗战大局之所需。
急盼!”
这封电报,在延安总部,引起了巨大的震动。
总部首长们立刻意识到,李逍遥提出的,是一个极其尖锐,也极其现实的问题。
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