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第101章 养猪（第2页）

听何宇说完，一旁周小海就看了眼李镇山，抽了口烟，心中也是一阵感叹，就如李镇山，新训营的时候，就因为看透何宇说的那些东西，一心就想去生产连养猪，摆烂两年就回家，要不是邓勇班长的巧合遇上，李镇山就成了那洗衣服洗盘子的芸芸众生里的一个了，现在这会指不定还在陪着猪睡觉，一边看着母猪的产后护理书呢。

李镇山把何宇给他的名单，也递了回去：“何排，哪些不是咱们现在能过问和操心的，就不要再说了。”

，！

“接下来，你们是排长，行动方面比我宽裕，其他班排的人，只能你们多留意一下，有能力，心性不达标的，送去其他营团培养成技术骨干，应该是没多大问题。”

“就像我那些同年里，认识的张强那些人，心性确实不怎么成熟，经过一年时间的打磨，看问题和处事方面虽然是一个字，瞎！

但工作上至少也是能在专业岗位独当一面的了。”

李镇山又道：“其他单位的要求没我们那样多，确认送去什么单位，什么岗位后，短则一两月，慢则半年，就知道能否适应岗位，就能得出从新兵里挑选出来的人，成才率有多少，因个人原因和其他原因，未能上岗的，失才率有多少，都要记录，这才是真实数据，到时候汇报上去。”

“其他我们不干预，我们只背后人才举荐和负责背后记录，陆总师是要看到真实数据，然后在定向军士培养和普通士兵培养的两个体系中找到一个平衡点，去解决一些潜在问题的。”

“完事之后，咱们回去的时候，九号龙剑估计应该比我们先到，那才是我们的本职工作。”

周小海和何宇顿时点点头，何宇就道：“行，你意思我明白，这新训期间，咱们就是普通的新训人员。”

李镇山这才道：“陆总师说过，我们要扩编人员，但我们北山连选人的标准不变，毕竟公开选拔，有的是人为了达标而达标，我们连的选拔制度也就没有了意义，我们的存在也没了意义。”

说到这里，李镇山就看向了何宇，又多解释了一句：“何排，我说的有人为达标而达标，你可能不理解。”

“上次去甲七师，他们的事故就是因为学历要求造成的，要求全员大学学历，但这里有了漏洞，音乐学院的也混了进去，人家也是专科本科，你敢说不达标吗？结果隔行如隔山，才闹出那场事故，我和周排才跟着陆总师过去救场。”

周小海点点头，感慨道：“是啊，钻空子的人，不少的。”

想了想，周小海身体椅子后背一仰，又道：“我打电话问过家里的一些叔叔，陆总师这次进步的可能性很大。”

“因为陆总师是那种实事求是的人，在当前实战化练兵的环境下，陆总师这种发现问题，不搞一刀切，而是要各种真实的科学数据去权衡，然后找到解决问题的点，这种润物细无声的做法，比那些动不动就喊口号瞎折腾的，务实多了。”

李镇山：……“周排，你这样说的咱们现在压力很大啊。”

周小海笑道：“屁的压力，试点本来就是论证好坏的利弊，我们只负责真实汇报就行，不过我们要在这么多人里选人，也确实头疼。”

“瘸子啊，还不就是避免像你这种的狗比，在新训营下连分配前就被淹没了才能？”

“陆总师让你来，还不就是因为你也是个务实有底线的人，绝对不会在选人上为数据而去美化和丑化什么，不然那样会影响到陆总师的判断的。”

“而且你自己经历过的，你会更加珍惜新兵里的优秀人员，我和何宇，很多时候，因为肩上扛着的星星，只能看到表面，毕竟他们喜欢在我们面前表现。”

李镇山懒得反驳，他纯粹就是懒，但懒的纯粹也是纯粹……这时，周奇就走了进来。

三人一看，秒懂。

李镇山赶紧站了起来并和周奇站成一排。

周小海和何宇坐着。

周小海就一脸严肃的道：“营里派你们来，是为了锻炼你们，不要因为你们是上等兵，在这里显得特殊，就忘记了本分。”

“要尊敬领导，团结同志，不能骄傲，知道吗？”

瞿连长走到会议室门口，就听见了周小海正在训人，突然感觉，咱这新来的排长，还是很靠谱的。

咚咚！

敲了敲打开着的门。

周小海和何宇赶紧站立：“连长好！”

李镇山和周奇：“连长好！”

瞿连长对几人的态度很满意，就笑道：“周排长，何排长，咱们现在都是一个锅里吃饭的兄弟，有时候也不要那么严厉嘛。”

“这规矩是死的，人是活的。”

周小海和何宇：“是！

连长！”

本来以为两个高军衔的年轻排长，要么关系户，要么学院派，还不好管理，但当下，瞿连长顿时就放心下来，瞧瞧，这年轻排长，还是有不一样的嘛！