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第五章 打工是不可能的组织也不能让我打工（第4页）

【黄建：49→认可初心+8→57】

李主任缓缓开口，声音低沉：“你要基地，要人，要钱，还要训练自主权。

你凭什么？一个十八岁的孩子，刚从美国回来，连中国田径的门都没摸热。”

“上面恐怕不会同意的，而且我们国家虽然政策开放了，但是並没有那么多的閒钱做这样的试点，新建基地，可是要花不少的人力物力財力。”

他这句话其实是想让韩拓知难而退，让他知道即便是他有这个才华，也需要等一等。

眼下他需要干点成绩出来，才会有人支持。

他们也才方便支持他。

不然的话，很难说打破这个盘子去支持一个年轻人。

一个什么都没有的年轻人。

一个甚至都没有长在国內的年轻人。

很难成事。

不过也有別的意思。

就是想试探一下。

说出这些困难后，他是不是依然能够接得住。

否则的话，即便是漂亮话说的再漂亮也没用，事情还是干，还是得干好才行。

【李主任：57→理性考验，无波动→57】

可哪里知道这些问题，韩拓似乎早就有过想法，面对问题一点也不怂：“我不需要钱。”

“也不需要额外批场地。”

“我甚至都不需要人。”

“我只需要同意让我牵头，给我自主权就行。”

“编制我不要，级別我不要，待遇我都可以不要。”

“我只要一个试点资格，让我有机会试一试就行。”

“成了大家都好，败了就我一个人的责任，也没有动用任何人力物力成本。”

“不知道两位领导意下如何。”

啊。

今天都不知道第几次啊了。

都不要，那不是要做编外人员吗？

他们一时间都搞不清楚，这傢伙到底在说什么，他还是个十八岁的年轻人吗？

这到底是自己在面试他，还是他在面试自己呀？

编外人员在国內的目前条件下来看，当然是一个非常不好的选择，这年头进编制，混体制才是最优解。

可对於从美国回来的韩拓来讲。

有了这些反而是掣肘。

没有的编外人员。

反而才最符合自己的利益。

而且编外人员除了是也可以把损失减到最小。

这叫双贏。

两方都觉得自己赚了。

成功的概率自然大大提升。

ps：感谢种花家的脑残粉大大打赏！

小紫谢过大大了！