格格党

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第八章 阿美丽卡大学贷有胆你就来（第3页）

可在1976年，这模式还是惊掉了不少人下巴。

但推进时，也没有想像中那么顺利，很快就遇到第一个危机：

那就是。

几家大餐馆老板不信任一个小孩。

不肯把贵重食材放陌生人仓库。

这也是人之常情，出现才正常。

换別人早就碰壁。

並且很难解开这个局。

可韩拓有好感度可以看。

他发现其中最有话语权的一位老板好感度只有42，明显戒备。

那么。

就可以重点攻坚，依靠木桶原理。

先拿下这个最低的，也许其余的就可以出现以点破面的效果。

他不硬推销，也就是每天送货时顺手多带一份新鲜小菜，一碟自製酱料。

不多说话，不刻意討好，只安安稳稳把服务做到位。

连续四周，他看著好感度从——42→48→55→61。

等到对方好感度站稳60+，韩拓才开口：

“您先放一箱试试，少一点，丟了我全赔，写条子。”

对方这回虽然也没有笑脸，可和上次不同，沉吟几分钟后，就答应了。

就这一招，靠好感度突破信任壁垒。

第一个大客户拿下。

其他人一看领头的都入了，立刻跟风。

这让他初步明白了自己这个特殊能力，特异功能或者叫做金手指的效果。

根据自己的实践，做出了如下总结：

【好感度提升小技巧：不急於求成，先把数值拉到安全线再谈利益，再开口，成功率就会高很多。

】

有了这个经验。

再次操作就容易不少。

他再花4000美金买了两辆二手厢式货车，雇了两个同乡开车，从自行车升级成车队，和餐馆签月度包月合同。

合作商户从10家暴涨到30家，现金流彻底稳住。

四个月下来，物流+食材批发净赚18000美金，总资產从1万变成2.8万。

韩拓知道，食材批发利润稳，但壁垒低，想赚大钱必须往上走：

调味品+半成品。