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第13章 空降COO的第一次亮剑（第16页）

从明天起，他要更专注于星河的工作。

“苏老师”

这个身份，需要暂时低调。

等他在星河站稳脚跟，再考虑如何将个人品牌和公司业务协同。

处理完这些，他调出系统界面。

“汇报今日收获。”

【今日核心进展：】

【1.初步确立COO权威，完成第一次团队整顿。

】

【2.获得李铭的明确支持（尚方宝剑）。

】

【3.争取到技术总监赵敏的站队。

】

【4.砍掉低效功能‘智能代码补全’，释放资源。

】

【5.明确产品核心方向：聚焦智能办公与数据分析。

】

【系统评估：职场逆袭主线任务，完成度15%。

】

15%，不错的开局。

“生成明日计划。”

【明日计划：】

【1.跟进需求对齐会决议执行情况（张涛、赵敏）。

】

【2.与运营总监王浩单独谈话，敲定用户反馈系统优化方案。

】

【3.审核市场部演讲稿，提出修改意见。

】

【4.启动协作平台选型与搭建（陈薇负责）。

】

【5.准备下周产品中心全员大会发言稿（统一思想，明确目标）。

】

林辰看完，在脑海里标注了几个重点。

王浩那个人，需要敲打，也需要给点甜头。

演讲稿要亲自改，这是传递价值观的好机会。

全员大会的发言，必须一炮打响。

他正思考着，手机震动了一下。

是微信，赵敏发来的。

“林总，技术部初步评估了‘智能报告生成’的优化方案。