格格党

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第53章 创业蓝图星辰大海的起点（第2页）

“一千万，占20%，估值五千万。”

她快速计算，“这个估值对初创公司来说很高了。

李铭很看好你。”

“也可能是看好系统。”

林辰在心里补充了一句。

但他没说出口，只是点点头：“他赌的是我能复制在星河科技的成功，用AI技术颠覆一个行业。”

“你选哪条路？”

苏雨晴指着三条曲线。

“B和C之间。”

林辰切换到一个新的模拟图，“我要在六个月内，完成从零到一的突破，然后启动A轮融资。

融资目标至少三千万美金，估值两亿美金以上。”

苏雨晴倒吸一口凉气：“六个月？两亿美金估值？这……”

“听起来很疯狂，对吧？”

林辰笑了笑，但眼神认真，“但互联网行业就是这样。

要么三个月内死，要么一年内成为独角兽。

没有中间选项。”

他调出一份数据报告：“你看，这是中国就业市场的规模——每年新增高校毕业生一千万，城镇新增就业人口一千三百万，还有数千万需要转行再就业的人群。

这背后是万亿级的市场。

而现有的招聘平台，技术还停留在十年前的信息匹配阶段，没有真正解决‘人岗匹配’的核心痛点。”

“你的AI能解决？”

“能。”

林辰肯定地说，“在星河科技这三个月，我已经验证了核心算法。

AI简历解析准确率99.3%，岗位匹配精度91.7%，面试预测准确率88.5%。

这些数据，比现在市面上的所有产品，至少领先两代。”

他顿了顿：“而且，我还有更厉害的东西没拿出来。”

苏雨晴看着他，灯光下，丈夫的眼中有一种她从未见过的光芒。

不是狂热，而是一种沉静的、近乎冷酷的自信。

这种状态，从他被裁员那晚系统觉醒后，就越来越明显。

“你需要我做什么？”

她问。

林辰握住她的手：“两件事。

第一，辞职，来帮我。

你做了七年HR，懂招聘，懂组织，懂人性。

创业公司最缺的就是靠谱的HR——不光是招人，还要建文化，搭体系，处理那些乱七八糟的人和事。”

“第二呢？”

“第二，帮我稳住大后方。”

林辰看向书房外，父母房间的灯已经熄了，“创业这半年，我会比在星河科技时更忙，可能经常不回家。

爸妈的身体虽然好转了，但毕竟年纪大了。

两个孩子，小宝要升学，小花还小。